Responsable du CCAS
Offre n° O044250408001289
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille, Vallons-de-l'Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VALLONS-DE-L’ERDRE (6 700 habitants), commune nouvelle de Loire-Atlantique créée au 1er janvier 2018 située à 50 kms de NANTES et d’ANGERS recrute un responsable CCAS et logements. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
CCAS
• organiser et mettre en œuvre la politique sociale définie par les élus
• accompagner les élus dans le montage de projets à caractère social
• gérer et suivre des demandes à caractère social
• préparer et animer le conseil d’administration, de la commission permanente et la commission communale solidarités et vie sociale
• assurer la veille juridique et informer les agents d’accueil
LOGEMENT
• accueillir les demandeurs
• gérer administrativement la commission communale d’attribution des logements communaux
• gérer et suivre les baux communaux
• être l’interlocuteur des bailleurs sociaux et le référent communal pour les CAL
• assurer la veille juridique sur les droits et devoirs des locataires et du propriétaire
CCAS
• organiser et mettre en œuvre la politique sociale définie par les élus
• accompagner les élus dans le montage de projets à caractère social
• gérer et suivre des demandes à caractère social
• préparer et animer le conseil d’administration, de la commission permanente et la commission communale solidarités et vie sociale
• assurer la veille juridique et informer les agents d’accueil
LOGEMENT
• accueillir les demandeurs
• gérer administrativement la commission communale d’attribution des logements communaux
• gérer et suivre les baux communaux
• être l’interlocuteur des bailleurs sociaux et le référent communal pour les CAL
• assurer la veille juridique sur les droits et devoirs des locataires et du propriétaire
Profils recherchés
Profil requis
Connaissance des cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d’action sociale
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise des procédures administratives
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir / savoir-être / savoir-faire
Bonne compréhension et reformulation des besoins
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Capacité à animer des réunions (avec les élus notamment)
Force de proposition
Sens du service public
Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation
Connaissance des cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d’action sociale
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise des procédures administratives
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir / savoir-être / savoir-faire
Bonne compréhension et reformulation des besoins
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Capacité à animer des réunions (avec les élus notamment)
Force de proposition
Sens du service public
Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0285293300
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – MAIRIE DE VALLONS-DE-L’ERDRE – 18 avenue CH de Cossé Brissac – 44540 VALLONS-DE-L’ERDRE ou par mail à ressourceshumaines@vallonsdelerdre.fr
Renseignements complémentaires Magalie CORNILLET au 02.85.29.33.00
Renseignements complémentaires Magalie CORNILLET au 02.85.29.33.00
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALLONS-DE-L'ERDRE
>Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
>Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.