Gestionnaire Ressources Humaines
Offre n° O044250409000670
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Jules Verne, Plessé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI GRILLE INDICIAIRE DU GRADE ADJOINT ADMNISTRATIF -
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la responsable RH :
- Gestion de la paie : saisie des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de paie, DSN
- Chargée du suivi administratif des recrutements, candidatures, demandes de stages
- Préparer les documents réglementaires de la gestion du personnel (carrière, congés)
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des agents
- Assurer le suivi des formations
- Tenir à jour le tableau des emplois et les fiches de postes des agents
- Informer et orienter les agents sur leur carrière (lecture bulletin de paie, mobilité, concours, …)
- Charger du suivi des E.P.I
- Tri, classement, archivage des documents (numérique et dossiers individuels)
- Gestion de la paie : saisie des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de paie, DSN
- Chargée du suivi administratif des recrutements, candidatures, demandes de stages
- Préparer les documents réglementaires de la gestion du personnel (carrière, congés)
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des agents
- Assurer le suivi des formations
- Tenir à jour le tableau des emplois et les fiches de postes des agents
- Informer et orienter les agents sur leur carrière (lecture bulletin de paie, mobilité, concours, …)
- Charger du suivi des E.P.I
- Tri, classement, archivage des documents (numérique et dossiers individuels)
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative RH fonction publique : paies, carrière, maladie, connaissance du statut du fonctionnaire territorial (IRCANTEC/CNRACL) temps de travail, recrutements, formation.
Excel Word
Logiciels métiers e-sedit RH
Gestion des plannings.
Excel Word
Logiciels métiers e-sedit RH
Gestion des plannings.
Profils recherchés
Expérience en RH - Fonction Publique Territoriale souhaitée
Discrétion et confidentialité
Organisation et rigueur
Ecoute et prise de recul
Discrétion et confidentialité
Organisation et rigueur
Ecoute et prise de recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0240796014
Informations complémentaires
Plus de renseignements : Colette LUMEAU Responsable RH
02 40 79 68 71
Candidatures à rh@mairie-plesse.fr
02 40 79 68 71
Candidatures à rh@mairie-plesse.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLESSE
>1, rue Jules Verne
44630 PLESSE
>1, rue Jules Verne
44630 PLESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.