Accompagnant(e) éducatif petite enfance
Offre n° O044250417000814
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue de la loire, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes soucieuse du bien-être des enfants et vous recherchez un environnement professionnel fort d’une équipe engagée et accueillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle ?
Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez l’équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Vous interviendrez au sein de notre Multi-Accueil de 30 places, sous l’autorité de la Directrice, pour contribuer au bien-être et au développement des enfants, dans le respect du projet d’établissement.
Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez l’équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Vous interviendrez au sein de notre Multi-Accueil de 30 places, sous l’autorité de la Directrice, pour contribuer au bien-être et au développement des enfants, dans le respect du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Accueillir enfants et familles : établir un climat de confiance, accompagner les enfants dans leur autonomie et leur intégration sociale.
• Assurer le bien-être des enfants : aménager des espaces adaptés (repos, repas, jeux), garantir leur sécurité affective et physique, répondre aux besoins d’hygiène et physiologiques.
• Encadrer les activités : proposer et animer des ateliers d’éveil, en lien avec les besoins et le développement des enfants.
• Veiller à l’hygiène et à la sécurité : appliquer les règles, nettoyer et désinfecter les espaces et le matériel.
• Contribuer au travail d’équipe : participer aux réunions et à l’élaboration du projet d’établissement.
• Accueillir enfants et familles : établir un climat de confiance, accompagner les enfants dans leur autonomie et leur intégration sociale.
• Assurer le bien-être des enfants : aménager des espaces adaptés (repos, repas, jeux), garantir leur sécurité affective et physique, répondre aux besoins d’hygiène et physiologiques.
• Encadrer les activités : proposer et animer des ateliers d’éveil, en lien avec les besoins et le développement des enfants.
• Veiller à l’hygiène et à la sécurité : appliquer les règles, nettoyer et désinfecter les espaces et le matériel.
• Contribuer au travail d’équipe : participer aux réunions et à l’élaboration du projet d’établissement.
Profils recherchés
✅ Les Indispensables
CAP Petite Enfance ou toute autre qualification reconnue conforme à l’arrêté du 29 juillet 2022.
🔑Compétences clés :
Savoirs : connaissances en hygiène, psychologie infantile, et protocoles de soin.
Savoir-faire : sens de l’accueil, travail en équipe, capacité à organiser des ateliers adaptés et à garantir la sécurité des enfants.
Savoir-être : patience, écoute, disponibilité, discrétion et capacité d’adaptation.
🌟 Atouts bonus
Une première expérience en structure d’accueil du jeune enfant (crèche, halte-garderie, etc.) sera fortement valorisée.
CAP Petite Enfance ou toute autre qualification reconnue conforme à l’arrêté du 29 juillet 2022.
🔑Compétences clés :
Savoirs : connaissances en hygiène, psychologie infantile, et protocoles de soin.
Savoir-faire : sens de l’accueil, travail en équipe, capacité à organiser des ateliers adaptés et à garantir la sécurité des enfants.
Savoir-être : patience, écoute, disponibilité, discrétion et capacité d’adaptation.
🌟 Atouts bonus
Une première expérience en structure d’accueil du jeune enfant (crèche, halte-garderie, etc.) sera fortement valorisée.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 40 36 58 30
Informations complémentaires
Fourchette de salaire : entre 26 000 € et 28 000€ brut
Prêt(e) à relever ce défi ?
N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 - Madame Isabelle GRAILARD, Directrice du Multi-Accueil.
Les entretiens de recrutement auront lieu durant la semaine 21
Prêt(e) à relever ce défi ?
N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 - Madame Isabelle GRAILARD, Directrice du Multi-Accueil.
Les entretiens de recrutement auront lieu durant la semaine 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.