Une aide-soignante ou un aide-soignant à temps incomplet (30h)
Offre n° O044250430001320
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif du service
Le service séniors met en place la politique de la ville et du CCAS à destination de la population des séniors. Le service séniors est composé de 45 agents répartis en 3 secteurs : SAAD/SSIAD, CLIC, Portage de repas/téléassistance, accueil téléphonique & physique. Il coordonne également la démarche Ville Amie des Ainés.
Afin de compléter son équipe suite au départ d’une de ses agentes fin août, la ville de Rezé recrute en une aide-soignante ou un aide-soignant à compter du mois de septembre 2025.
Le service séniors met en place la politique de la ville et du CCAS à destination de la population des séniors. Le service séniors est composé de 45 agents répartis en 3 secteurs : SAAD/SSIAD, CLIC, Portage de repas/téléassistance, accueil téléphonique & physique. Il coordonne également la démarche Ville Amie des Ainés.
Afin de compléter son équipe suite au départ d’une de ses agentes fin août, la ville de Rezé recrute en une aide-soignante ou un aide-soignant à compter du mois de septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Vous participez à l’accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien et effectuez, à leur profit, les soins de bien-être et d’hygiène ainsi que la surveillance médicale. Cet accompagnement est nécessaire pour assurer le maintien au domicile et permettre ainsi à ce public de vivre sereinement chez eux.
Vous accomplissez des tâches de maintien d’hygiène, de confort et d’aide à la mobilité en assurant la toilette, l’aide à l’habillage et déshabillage, les manipulations (lever, coucher, etc…) et certains soins comme le remplacement de pansements, la surveillance des constantes ou les soins de prévention des escarres (effleurages, changement de position…). En complément, vous intervenez également dans les activités à caractère socio-sanitaire en proposant aux usagers de participer à des animations favorisant ainsi le maintien du lien social.
Vous participez à l’évaluation de l’état de santé de la personne en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne soignée, ainsi qu’à son confort matériel. Vos qualités relationnelles et d’écoute seront essentielles lors de vos transferts d’informations entre collègues avec les infirmières, les patients et leur entourage.
Vous participez à l’accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien et effectuez, à leur profit, les soins de bien-être et d’hygiène ainsi que la surveillance médicale. Cet accompagnement est nécessaire pour assurer le maintien au domicile et permettre ainsi à ce public de vivre sereinement chez eux.
Vous accomplissez des tâches de maintien d’hygiène, de confort et d’aide à la mobilité en assurant la toilette, l’aide à l’habillage et déshabillage, les manipulations (lever, coucher, etc…) et certains soins comme le remplacement de pansements, la surveillance des constantes ou les soins de prévention des escarres (effleurages, changement de position…). En complément, vous intervenez également dans les activités à caractère socio-sanitaire en proposant aux usagers de participer à des animations favorisant ainsi le maintien du lien social.
Vous participez à l’évaluation de l’état de santé de la personne en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne soignée, ainsi qu’à son confort matériel. Vos qualités relationnelles et d’écoute seront essentielles lors de vos transferts d’informations entre collègues avec les infirmières, les patients et leur entourage.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’aide-soignant (DPAS ou CAFAS), d’aide médico-psychologique (DEAMP) ou d’accompagnant éducatif et social (DEAES).
Vous aimez aider les autres, leur apporter des soins, une écoute et un soutien psychologique tout en gardant une juste distance.
Le permis B ainsi qu’un véhicule sont appréciés afin de pouvoir réaliser les tournées auprès des usagers à leur domicile.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’aide-soignant (DPAS ou CAFAS), d’aide médico-psychologique (DEAMP) ou d’accompagnant éducatif et social (DEAES).
Vous aimez aider les autres, leur apporter des soins, une écoute et un soutien psychologique tout en gardant une juste distance.
Le permis B ainsi qu’un véhicule sont appréciés afin de pouvoir réaliser les tournées auprès des usagers à leur domicile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les bureaux du service seniors se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
• Temps de travail : 30h
• Amplitudes horaires : 8h – 19h du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé / 3
• Astreintes 1 weekend sur 12
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge + complément de traitement indiciaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS (sans condition d’ancienneté pour les titulaires et après 2 mois d’ancienneté pour les contractuels),
CONTACTS
Mélanie BAYON – Responsable du pôle SSIAD / SAAD – 02 51 70 29 08
Chrystelle CHANCELIER
Chargée de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 43 36
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Les bureaux du service seniors se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
• Temps de travail : 30h
• Amplitudes horaires : 8h – 19h du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé / 3
• Astreintes 1 weekend sur 12
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge + complément de traitement indiciaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS (sans condition d’ancienneté pour les titulaires et après 2 mois d’ancienneté pour les contractuels),
CONTACTS
Mélanie BAYON – Responsable du pôle SSIAD / SAAD – 02 51 70 29 08
Chrystelle CHANCELIER
Chargée de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 43 36
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.