Auxiliaire de puériculture pool remplacement
Offre n° O044250501399121
Publiée le 29/05/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 boulevard de la Loire - CS 7024, Savenay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
27/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
auxiliaire de puériculture
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour les crèches de son territoire, 2 auxiliaires de puériculture à temps non-complet (80%).
Vous ferez partie d'un contingent de personnel mobile sur l'ensemble des structures du territoire. Vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des 4 crèches en compensant les absences ponctuelles de personnel.
Vos déplacements seront une opportunité d'enrichir votre expérience.
Vous serez chargé(e) d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vos missions :
- Vous assurez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant.
- Vous contribuez à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil afin de répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Vous aménagez, nettoyez et désinfectez les espaces de vie des enfants et leur matériel.
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé avec des horaires de travail en fonction d'un planning hebdomadaire (au plus tôt 7h15, au plus tard 18h45)
Avantages liés au poste :
- Un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
- Une participation mutuelle et prévoyance
- Formations possibles
- Salaire brut mensuel minimum : 1724 euros
Renseignements complémentaires : Mme Céline BAUTHAMY, responsable du service petite enfance - tél 06.28.72.06.82.
LE JURY DE RECRUTEMENT AURA LIEU LE 08 juillet 2025.
Vous ferez partie d'un contingent de personnel mobile sur l'ensemble des structures du territoire. Vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des 4 crèches en compensant les absences ponctuelles de personnel.
Vos déplacements seront une opportunité d'enrichir votre expérience.
Vous serez chargé(e) d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vos missions :
- Vous assurez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant.
- Vous contribuez à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil afin de répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Vous aménagez, nettoyez et désinfectez les espaces de vie des enfants et leur matériel.
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé avec des horaires de travail en fonction d'un planning hebdomadaire (au plus tôt 7h15, au plus tard 18h45)
Avantages liés au poste :
- Un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
- Une participation mutuelle et prévoyance
- Formations possibles
- Salaire brut mensuel minimum : 1724 euros
Renseignements complémentaires : Mme Céline BAUTHAMY, responsable du service petite enfance - tél 06.28.72.06.82.
LE JURY DE RECRUTEMENT AURA LIEU LE 08 juillet 2025.
Profils recherchés
Vous souhaitez vous engagez afin d'accompagner le développement des tout-petits ?
Votre profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
- Expérience professionnelle en structure d'accueil collectif de jeunes enfants souhaitée (crèche, halte-garderie).
- Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
- Connaissances des règles d'hygiène HACCP appréciées.
- Disponibilité, créativité, adaptabilité, prise d'initiatives.
- Esprit d'équipe.
- Permis B et véhicule personnel.
Votre profil :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
- Expérience professionnelle en structure d'accueil collectif de jeunes enfants souhaitée (crèche, halte-garderie).
- Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
- Connaissances des règles d'hygiène HACCP appréciées.
- Disponibilité, créativité, adaptabilité, prise d'initiatives.
- Esprit d'équipe.
- Permis B et véhicule personnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.