agent.e d'entretien ménager
Offre n° O044250506000143
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service moyens généraux, vous assurez l’entretien de locaux sur différents bâtiments municipaux dans le respect des protocoles de nettoyage et des consignes transmises par votre chef(fe) d’équipe.
Garant de la sécurité, du bien-être des usagers et de la préservation des locaux entretenus, vous saurez alerter et informer votre hiérarchie de toute anomalie constatée sur votre secteur d’intervention.
Garant de la sécurité, du bien-être des usagers et de la préservation des locaux entretenus, vous saurez alerter et informer votre hiérarchie de toute anomalie constatée sur votre secteur d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction des surfaces à traiter
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter, choisir et doser les produits d’entretien à utiliser en fonction de celles-ci en veillant au respect des consignes d’utilisation
• S’équiper de ses EPI
• Entretenir les locaux et surfaces
• Décaper les revêtements de sol, appliquer des cires et émulsions, nettoyer les meubles, accessoires et surfaces vitrées selon la fréquence prédéfinie
Tri et évacuation des déchets
• Trier et évacuer les déchets courants, en veillant au tri sélectif
• Gérer, entretenir et ranger les conteneurs poubelles
Entretien et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer et veiller à l’entretien et au rangement des matériels, produits et appareils après usage
• Ranger et identifier les produits utilisés
• Signaler les dysfonctionnements du matériel
Approvisionnement en matériels, produits et consommables
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des sanitaires en produits d’hygiène
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les commandes auprès du chef d’équipe
• Ranger les produits livrés et mis à disposition et assurer leur identification en cas de changement de contenant
Veille sur l’état général des bâtiments
• Détecter les dysfonctionnements liés aux bâtiments lors des interventions et les signaler à son chef d’équipe ou au référent bâtimentaire
Entretien des véhicules de service
• Nettoyer intérieur/extérieur
• Assurer l’alimentation en carburant, un contrôle visuel et le remisage au garage le cas échéant
Autres missions Moyens Généraux
• Assurer la reprographie, les mises sous pli, le boitage
• Effectuer la navette courrier quotidienne, la distribution et de petites courses et livraisons
• Assurer des missions de soutien au Service VAIL : préparation et désinstallation des pots de convivialité, service lors d’évènements d’ampleur, protocolaires et animation sur le territoire
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction des surfaces à traiter
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter, choisir et doser les produits d’entretien à utiliser en fonction de celles-ci en veillant au respect des consignes d’utilisation
• S’équiper de ses EPI
• Entretenir les locaux et surfaces
• Décaper les revêtements de sol, appliquer des cires et émulsions, nettoyer les meubles, accessoires et surfaces vitrées selon la fréquence prédéfinie
Tri et évacuation des déchets
• Trier et évacuer les déchets courants, en veillant au tri sélectif
• Gérer, entretenir et ranger les conteneurs poubelles
Entretien et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer et veiller à l’entretien et au rangement des matériels, produits et appareils après usage
• Ranger et identifier les produits utilisés
• Signaler les dysfonctionnements du matériel
Approvisionnement en matériels, produits et consommables
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des sanitaires en produits d’hygiène
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les commandes auprès du chef d’équipe
• Ranger les produits livrés et mis à disposition et assurer leur identification en cas de changement de contenant
Veille sur l’état général des bâtiments
• Détecter les dysfonctionnements liés aux bâtiments lors des interventions et les signaler à son chef d’équipe ou au référent bâtimentaire
Entretien des véhicules de service
• Nettoyer intérieur/extérieur
• Assurer l’alimentation en carburant, un contrôle visuel et le remisage au garage le cas échéant
Autres missions Moyens Généraux
• Assurer la reprographie, les mises sous pli, le boitage
• Effectuer la navette courrier quotidienne, la distribution et de petites courses et livraisons
• Assurer des missions de soutien au Service VAIL : préparation et désinstallation des pots de convivialité, service lors d’évènements d’ampleur, protocolaires et animation sur le territoire
Profils recherchés
Disposant d’une expérience dans les métiers de la propreté, vous maitrisez les techniques de nettoyage, l’utilisation et les règles de stockage des produits d’entretien et maitrisez les techniques d’utilisation, de maintenance et d’entretien des matériels. Vous savez lire, interpréter et mettre en œuvre les fiches techniques, protocoles et consignes mis à votre disposition.
Vous mettez en œuvre les gestes et postures de la manutention manuelle et êtes vigilant.e sur le respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’entretien des locaux. Vous êtes capable d’intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans vos tâches quotidiennes.
Méthodique, vous avez le sens de l’organisation et savez rendre compte de votre activité. Vous avez un bon relationnel, participez à la relation quotidienne avec les usagers sur le terrain, et contribuez à l’esprit de solidarité nécessaire sur une petite équipe
Réactif.ve et autonome dans le respect des consignes données, vous êtes attentif.ve à la qualité du service rendu. Permis B obligatoire.
Avantages : titres restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Heure d’embauche unique : 06h30.
entretiens de recrutement le 25 juin
Vous mettez en œuvre les gestes et postures de la manutention manuelle et êtes vigilant.e sur le respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’entretien des locaux. Vous êtes capable d’intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans vos tâches quotidiennes.
Méthodique, vous avez le sens de l’organisation et savez rendre compte de votre activité. Vous avez un bon relationnel, participez à la relation quotidienne avec les usagers sur le terrain, et contribuez à l’esprit de solidarité nécessaire sur une petite équipe
Réactif.ve et autonome dans le respect des consignes données, vous êtes attentif.ve à la qualité du service rendu. Permis B obligatoire.
Avantages : titres restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Heure d’embauche unique : 06h30.
entretiens de recrutement le 25 juin
Contact et modalités de candidature
Contact
M Epervrier – cheffe d’équipe 07 72 38 05 16 P GUILLOU, responsable service 06 82 82 83 95
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COUERON
>8, place charles de gaulle - bp 27
44220 Coueron
>8, place charles de gaulle - bp 27
44220 Coueron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.