Assistant administratif (H/F)
Offre n° O044250507001026
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Guérande (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, vous travaillerez au pôle animation économique au sein de la Direction de l’Economie, de l’Emploi et du Sport.
Il met en œuvre et coordonne les politiques d’animation économique et d’accompagnement des entreprises décidées par le Conseil communautaire en matière économique. Il a pour missions notamment :
• L’accueil, l’information et l’accompagnement des porteurs de projets et des entreprises du territoire
• Le développement d’actions et d’animations à vocation économique sur ses domaines d’interventions, notamment sur les parcs d’activités ;
• Le suivi des filières économiques du territoire (Nautisme, numérique, EMR...)
• Le suivi les implantations et la commercialisation des zones d’activité d’intérêts communautaire
Il met en œuvre et coordonne les politiques d’animation économique et d’accompagnement des entreprises décidées par le Conseil communautaire en matière économique. Il a pour missions notamment :
• L’accueil, l’information et l’accompagnement des porteurs de projets et des entreprises du territoire
• Le développement d’actions et d’animations à vocation économique sur ses domaines d’interventions, notamment sur les parcs d’activités ;
• Le suivi des filières économiques du territoire (Nautisme, numérique, EMR...)
• Le suivi les implantations et la commercialisation des zones d’activité d’intérêts communautaire
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous aurez pour missions de :
• Assurer l’accueil téléphonique et physique, renseignez et orientez vos interlocuteurs.
• Gérer, enregistrer et diffuser le courrier entrant et sortant de la Direction sous le logiciel Elise.
• Participer aux réunions de service dont vous assurez l’organisation logistique en amont puis la rédaction des comptes-rendus.
• Préparer les arrêtés et décisions pris dans le cadre des attributions des élus.
• Appuyer le responsable du pôle « Animation Economique » dans la représentation et la promotion du territoire, ainsi que dans des actions de marketing et de communication.
• Supporter et coordonner les entreprises sur les parcs d'activités.
• Développer et suivre les services aux entreprises.
Vous aurez pour missions de :
• Assurer l’accueil téléphonique et physique, renseignez et orientez vos interlocuteurs.
• Gérer, enregistrer et diffuser le courrier entrant et sortant de la Direction sous le logiciel Elise.
• Participer aux réunions de service dont vous assurez l’organisation logistique en amont puis la rédaction des comptes-rendus.
• Préparer les arrêtés et décisions pris dans le cadre des attributions des élus.
• Appuyer le responsable du pôle « Animation Economique » dans la représentation et la promotion du territoire, ainsi que dans des actions de marketing et de communication.
• Supporter et coordonner les entreprises sur les parcs d'activités.
• Développer et suivre les services aux entreprises.
Profils recherchés
Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de garantir la continuité de service au sein de notre équipe, en assurant une organisation souple et réactive. Vous devrez maîtriser les circuits administratifs, les outils de gestion comptable et budgétaire, ainsi que les logiciels bureautiques tels qu'Elise, Airdélib et E-parapheur.
Vous possédez un sens aigu des relations humaines, respectez les délais et faites preuve de réactivité. Des compétences rédactionnelles pour des documents administratifs sont requises. Nous valorisons votre motivation, curiosité, esprit d'initiative et capacité d'analyse et de synthèse.
Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de garantir la continuité de service au sein de notre équipe, en assurant une organisation souple et réactive. Vous devrez maîtriser les circuits administratifs, les outils de gestion comptable et budgétaire, ainsi que les logiciels bureautiques tels qu'Elise, Airdélib et E-parapheur.
Vous possédez un sens aigu des relations humaines, respectez les délais et faites preuve de réactivité. Des compétences rédactionnelles pour des documents administratifs sont requises. Nous valorisons votre motivation, curiosité, esprit d'initiative et capacité d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251750680
Informations complémentaires
Poste basé à Guérande, télétravail possible 1 jour par semaine
Cycle de travail : 38 heures
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant
Contact :
LARGY Thibault – Directeur de l'Economie, de l'Emploi et du Sport – 02 51 75 77 13
Cycle de travail : 38 heures
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant
Contact :
LARGY Thibault – Directeur de l'Economie, de l'Emploi et du Sport – 02 51 75 77 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.