Chargée de mission Mobilité
Offre n° O044250509000268
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Maison Départementale des Adolescents est un Groupement d'Intérêt Public
Lieu de travail
7 RUE JULIEN VIDEMENT, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Maison des Ados favorise le bien-être et la santé globale des 11-21 ans. La santé est ici prise au sens de l’OMS à savoir « un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive et d’être en mesure d’apporter une contribution à la communauté ».
La Maison des Ados de Loire-Atlantique souhaite répondre au plus près des besoins des ados, de leur entourage et des professionnels.
C’est pour cette raison que la MDA44 souhaite mener un travail d’ingénierie autour de la mobilité de ses actions notamment l’accompagnement des ados de 11 à 21 ans à l’échelle de la Métropole de Nantes.
La Maison des Ados de Loire-Atlantique souhaite répondre au plus près des besoins des ados, de leur entourage et des professionnels.
C’est pour cette raison que la MDA44 souhaite mener un travail d’ingénierie autour de la mobilité de ses actions notamment l’accompagnement des ados de 11 à 21 ans à l’échelle de la Métropole de Nantes.
Missions / conditions d'exercice
- Animer le groupe de travail « Mobilité »
- Établir un diagnostic partagé pour vérifier que les besoins existent (croisement des données nationales et locales) en lien notamment avec Nantes Métropole, le CHU, les partenaires associatifs, etc.
- Analyser les projets existants dans d’autres territoires.
- Imaginer la mise en oeuvre concrète de ce projet (fonctionnement)
- Proposer un plan d’action (dont budget) et un calendrier de mise en oeuvre.
- Établir un diagnostic partagé pour vérifier que les besoins existent (croisement des données nationales et locales) en lien notamment avec Nantes Métropole, le CHU, les partenaires associatifs, etc.
- Analyser les projets existants dans d’autres territoires.
- Imaginer la mise en oeuvre concrète de ce projet (fonctionnement)
- Proposer un plan d’action (dont budget) et un calendrier de mise en oeuvre.
Profils recherchés
Diplôme de niveau II ou III dans le champ de la santé publique, l’action sociale, des sciences humaines.
- Expérience en conduite de projets partenariaux
- Connaissance du champ de la santé publique, de la parentalité, de l’action sociale.
Savoir pré-requis
- Méthodologie de projet (conception, réalisation, évaluation).
- Connaissance des collectivités locales, des institutions de santé, socioéducatives et des associations
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et d’internet
- Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir être
- Avoir de grandes qualités relationnelles et pédagogiques
- Posséder le sens des responsabilités et du service public
- Etre en capacité à travailler en autonomie, comme en équipe
- Respecter les règles de la discrétion et le devoir de réserve
Savoir faire
- Appliquer les techniques d’animation, d’observation, d’écoute active, de communication
- Savoir observer et retransmettre/ Savoir travailler en équipe
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Expérience en conduite de projets partenariaux
- Connaissance du champ de la santé publique, de la parentalité, de l’action sociale.
Savoir pré-requis
- Méthodologie de projet (conception, réalisation, évaluation).
- Connaissance des collectivités locales, des institutions de santé, socioéducatives et des associations
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et d’internet
- Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir être
- Avoir de grandes qualités relationnelles et pédagogiques
- Posséder le sens des responsabilités et du service public
- Etre en capacité à travailler en autonomie, comme en équipe
- Respecter les règles de la discrétion et le devoir de réserve
Savoir faire
- Appliquer les techniques d’animation, d’observation, d’écoute active, de communication
- Savoir observer et retransmettre/ Savoir travailler en équipe
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Contact et modalités de candidature
Contact
0240208971
Informations complémentaires
Rémunération en référence au cadre d’emplois de chargé.e de mission de la MDA.
Recrutement par la voie statutaire d’un détachement de la fonction publique ou sous forme contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, ainsi qu’une copie de leur dernier arrêté portant promotion d’échelon pour les titulaires de la fonction publique, par mail mda@mda.loire-atlantique.fr pour le 30 mai 2025.
Recrutement par la voie statutaire d’un détachement de la fonction publique ou sous forme contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, ainsi qu’une copie de leur dernier arrêté portant promotion d’échelon pour les titulaires de la fonction publique, par mail mda@mda.loire-atlantique.fr pour le 30 mai 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.