Responsable cellule travaux (F/H) - responsable adjoint service Cycle de l'Eau
Offre n° O044250512001313
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue des Ajoncs, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 4 300 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 300 entreprises se créent chaque année. Un territoire où les élus se sont fixés comme priorités l’attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois recrute
UN(E) RESPONSABLE CELLULE TRAVAUX (F/H)
RESPONSABLE ADJOINT DE SERVICE CYCLE DE L’EAU
CDI de droit privé
Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, la direction du Cycle de l’eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, ainsi que la gestion des eaux pluviales sur l'ensemble de son territoire.
Afin de suivre les programmes de travaux et d’assurer leur suivi, Clisson Sèvre et Maine Agglo recrute son (sa) : Responsable cellule travaux Eau et Assainissement, adjoint au responsable de service Cycle de l’eau H/F.
Vous assurez le pilotage des travaux en eaux usées et en eau potable, ainsi que le management des techniciens travaux de l’équipe et du technicien en charge des branchements. Vous participez à la structuration en cours du service et particulièrement de la cellule travaux.
UN(E) RESPONSABLE CELLULE TRAVAUX (F/H)
RESPONSABLE ADJOINT DE SERVICE CYCLE DE L’EAU
CDI de droit privé
Depuis le 1er Janvier 2020, les compétences « Eau » et « Assainissement » sont des compétences obligatoires pour Clisson Sèvre et Maine Agglo. A ce titre, la direction du Cycle de l’eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, ainsi que la gestion des eaux pluviales sur l'ensemble de son territoire.
Afin de suivre les programmes de travaux et d’assurer leur suivi, Clisson Sèvre et Maine Agglo recrute son (sa) : Responsable cellule travaux Eau et Assainissement, adjoint au responsable de service Cycle de l’eau H/F.
Vous assurez le pilotage des travaux en eaux usées et en eau potable, ainsi que le management des techniciens travaux de l’équipe et du technicien en charge des branchements. Vous participez à la structuration en cours du service et particulièrement de la cellule travaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service Cycle de l’Eau, en collaboration avec un adjoint sur la partie exploitation, vous assurez les missions suivantes :
Encadrement de la cellule travaux composé à terme de 5 agents
- Encadrer et animer directement l’équipe
- Planifier le plan de charge de l’équipe
- Développer une cohésion d’équipe en favorisant le dialogue, l’implication individuelle et collective, et l’adhésion aux projets.
- Contribuer au pilotage structuré et agile du service.
Programmation, études, travaux, eau et assainissement :
- Elaborer le programme de travaux en eau et assainissement (Plan Pluriannuel d’investissement)
- Coordonner et réaliser les études préalables aux projets
- Coordonner et suivre la réalisation des projets que ce soit en tant que maitre d’œuvre ou maitre d’ouvrage
- Gérer les relations et prestations ou délégataires en matière de travaux
- Coordonner et piloter l’ensemble des marchés de maîtrise d’œuvre externe et de travaux
- Créer et mettre à jour une gestion patrimoniale des équipements du service
En tant qu’adjoint au responsable de service, vous assurez le relais sur la gestion de l’ensemble du service en son absence.
Encadrement de la cellule travaux composé à terme de 5 agents
- Encadrer et animer directement l’équipe
- Planifier le plan de charge de l’équipe
- Développer une cohésion d’équipe en favorisant le dialogue, l’implication individuelle et collective, et l’adhésion aux projets.
- Contribuer au pilotage structuré et agile du service.
Programmation, études, travaux, eau et assainissement :
- Elaborer le programme de travaux en eau et assainissement (Plan Pluriannuel d’investissement)
- Coordonner et réaliser les études préalables aux projets
- Coordonner et suivre la réalisation des projets que ce soit en tant que maitre d’œuvre ou maitre d’ouvrage
- Gérer les relations et prestations ou délégataires en matière de travaux
- Coordonner et piloter l’ensemble des marchés de maîtrise d’œuvre externe et de travaux
- Créer et mettre à jour une gestion patrimoniale des équipements du service
En tant qu’adjoint au responsable de service, vous assurez le relais sur la gestion de l’ensemble du service en son absence.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de l’environnement, ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la gestion patrimoniale et le pilotage des travaux dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et des eaux pluviales et appréciez la conduite de travaux.
De plus, vous disposez des compétences suivantes :
• Maîtrise des aspects techniques et réglementaires sur les réseaux et les ouvrages d’eau et assainissement
• Utilisation des outils informatiques indispensable : bureautique, base de données, modélisation et SIG
• Maîtrise des marchés publics, en particulier accord-cadres à marchés subséquents et à bons de commande, des finances publiques et de la gestion budgétaire
Outre les compétences techniques, nous recherchons pour ce poste une personne disposant également d’une expérience managériale réussie.
QUALITES REQUISES :
Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Autonomie et sens des responsabilités
Capacités rédactionnelles
Organisation et rigueur
Aptitude à la négociation et capacité à gérer les conflits
Animation de réunions (animation de réunions publiques, participation aux conseils d’exploitation)
Savoir gérer de multiples dossiers
Adaptabilité
De plus, vous disposez des compétences suivantes :
• Maîtrise des aspects techniques et réglementaires sur les réseaux et les ouvrages d’eau et assainissement
• Utilisation des outils informatiques indispensable : bureautique, base de données, modélisation et SIG
• Maîtrise des marchés publics, en particulier accord-cadres à marchés subséquents et à bons de commande, des finances publiques et de la gestion budgétaire
Outre les compétences techniques, nous recherchons pour ce poste une personne disposant également d’une expérience managériale réussie.
QUALITES REQUISES :
Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Autonomie et sens des responsabilités
Capacités rédactionnelles
Organisation et rigueur
Aptitude à la négociation et capacité à gérer les conflits
Animation de réunions (animation de réunions publiques, participation aux conseils d’exploitation)
Savoir gérer de multiples dossiers
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240547515
Informations complémentaires
CDI de droit privé, convention collective eau et assainissement
Temps complet 39h avec 23 RTT
Lieu d’affectation : Siège communautaire, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Date de prise de poste : Dès que possible
Participation régulière aux conseils d’exploitation (réunion mensuelle en soirée)
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 13 juin après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€ - prise en charge de la collectivité à 60%
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Merci d’adresser votre candidature avant le 10 juin 2025 sous la référence 2025-05-ADJ TRAVAUX :
Lettre de motivation + CV + Prétentions salariales
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo –
13 rue des Ajoncs – 44190 CLISSON
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Solange RICHARD, Responsable du service Cycle de l’Eau
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Temps complet 39h avec 23 RTT
Lieu d’affectation : Siège communautaire, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Date de prise de poste : Dès que possible
Participation régulière aux conseils d’exploitation (réunion mensuelle en soirée)
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 13 juin après-midi
AVANTAGES LIES AU POSTE
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€ - prise en charge de la collectivité à 60%
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Merci d’adresser votre candidature avant le 10 juin 2025 sous la référence 2025-05-ADJ TRAVAUX :
Lettre de motivation + CV + Prétentions salariales
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo –
13 rue des Ajoncs – 44190 CLISSON
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Solange RICHARD, Responsable du service Cycle de l’Eau
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.