Educateur de jeunes enfants - Adjoint de direction (H/F)
Offre n° O044250514000555
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays de Pont-Château – Saint Gildas des Bois, située au Nord-Ouest de la Loire-Atlantique, bénéficie d’une situation privilégiée à 30 minutes de l’Océan et limitrophe de deux départements (Morbihan, Ille-et-Vilaine). Au carrefour de l’axe structurant Nantes/Vannes/Saint-Nazaire, elle regroupe 9 communes Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint Gildas des Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac - et compte plus de 37 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue des chataigniers, Saint-Gildas-des-Bois (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire en vigueur (2335.50 € brut mensuel incluant le régime indemnitaire)
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du pays de Pont-Château – Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique. Elle regroupe 9 communes – Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint Gildas des Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac - et compte plus de 37 000 habitants.
Dans le cadre de sa politique en faveur des jeunes enfants, la collectivité gère un service Petite enfance. Celui-ci comprend trois établissements d’accueil des jeunes enfants et un Relais Petite Enfance.
Environnement du poste
Positionnement hiérarchique
- Président de la communauté de communes.
- Direction Générale des Services
- Responsable du pôle Services à la Population
- Chef de service Petite Enfance
- Directrice du multi-accueil
Relations fonctionnelles internes
- Equipe pluridisciplinaire – Services administratifs et techniques, bibliothèques, …
Relations fonctionnelles externes
- Relations avec le public (enfants / parents), vacataires (médecin et psychologue du multi-accueil), partenaires médico-socio-éducatifs, artistiques et culturels…
Dans le cadre de sa politique en faveur des jeunes enfants, la collectivité gère un service Petite enfance. Celui-ci comprend trois établissements d’accueil des jeunes enfants et un Relais Petite Enfance.
Environnement du poste
Positionnement hiérarchique
- Président de la communauté de communes.
- Direction Générale des Services
- Responsable du pôle Services à la Population
- Chef de service Petite Enfance
- Directrice du multi-accueil
Relations fonctionnelles internes
- Equipe pluridisciplinaire – Services administratifs et techniques, bibliothèques, …
Relations fonctionnelles externes
- Relations avec le public (enfants / parents), vacataires (médecin et psychologue du multi-accueil), partenaires médico-socio-éducatifs, artistiques et culturels…
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Multi-accueil « Les Brindilles » et sous l’autorité de la directrice de la structure et de la Responsable Petite Enfance, vos missions seront :
Fonction de direction :
• Contribuer à la gestion administrative, financière et humaine de l’EAJE en lien avec la directrice et lors de l’absence de cette dernière.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer aux réunions, selon les thématiques identifiées, du service Petite Enfance en lien avec la responsable de service, les directrices des autres multi-accueils et les animatrice RPE
• Etre garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l’équipe
• Garantir avec la directrice, la qualité de l’accueil des familles et de l’accompagnement des enfants
Fonction d’éducateur de jeunes enfants :
• Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant en garantissant sa sécurité et son bien être
• Accompagner les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien.
• Prendre en charge l’encadrement d’enfants à besoins spécifiques (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l’équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues)
• Participer aux groupes de travail transversaux au sein du Service Petite enfance
Conditions d’exercice
Durée du contrat : CDD du 18/08/2025 au 04/01/2026 (contrat susceptible d’être prolongé en fonction des besoins du service)
Lieu de travail : Multi-accueil « Les Brindilles » - Saint-Gildas-des-Bois
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire en vigueur (2335.50 € brut mensuel incluant le régime indemnitaire) + le cas échéant, versement de l’indemnité de fin de contrat
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Horaires et rythmes de travail variables en fonction de l’organisation et des impératifs de service.
Multi-accueil de 24 places ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30.
Fermeture annuelle : 1 semaine entre Noël et le 1er de l’an.
1 journée par mois de réunion d’équipe // journée pédagogique.
1 journée de service Petite Enfance par an.
Fonction de direction :
• Contribuer à la gestion administrative, financière et humaine de l’EAJE en lien avec la directrice et lors de l’absence de cette dernière.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer aux réunions, selon les thématiques identifiées, du service Petite Enfance en lien avec la responsable de service, les directrices des autres multi-accueils et les animatrice RPE
• Etre garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l’équipe
• Garantir avec la directrice, la qualité de l’accueil des familles et de l’accompagnement des enfants
Fonction d’éducateur de jeunes enfants :
• Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant en garantissant sa sécurité et son bien être
• Accompagner les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien.
• Prendre en charge l’encadrement d’enfants à besoins spécifiques (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l’équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues)
• Participer aux groupes de travail transversaux au sein du Service Petite enfance
Conditions d’exercice
Durée du contrat : CDD du 18/08/2025 au 04/01/2026 (contrat susceptible d’être prolongé en fonction des besoins du service)
Lieu de travail : Multi-accueil « Les Brindilles » - Saint-Gildas-des-Bois
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire en vigueur (2335.50 € brut mensuel incluant le régime indemnitaire) + le cas échéant, versement de l’indemnité de fin de contrat
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Horaires et rythmes de travail variables en fonction de l’organisation et des impératifs de service.
Multi-accueil de 24 places ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30.
Fermeture annuelle : 1 semaine entre Noël et le 1er de l’an.
1 journée par mois de réunion d’équipe // journée pédagogique.
1 journée de service Petite Enfance par an.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, vous avez au minimum deux ans d’expérience en structure d’accueil petite enfance.
• Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel, vous faites preuve de bienveillance dans votre relation aux familles, aux enfants et au personnel.
• Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives, un esprit d’initiative et faites preuve de créativité
• Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d’urgence.
• Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel, vous faites preuve de bienveillance dans votre relation aux familles, aux enfants et au personnel.
• Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives, un esprit d’initiative et faites preuve de créativité
• Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
Agnès LELION, directrice du multi-accueil « Les Brindilles »
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes, une attestation d’honorabilité, sont à adresser au plus tard pour le 6 juin 2025 à : Monsieur le Président – Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois – 2, rue des Châtaigniers 44160 PONT-CHATEAU ou par mail : rh@cc-paysdepontchateau.fr
Renseignements complémentaires auprès d’Agnès LELION, directrice du multi-accueil « Les Brindilles » au 02.40.01.46.29
Dates prévisionnelles des entretiens de recrutement : lundi 23 juin 2025
Renseignements complémentaires auprès d’Agnès LELION, directrice du multi-accueil « Les Brindilles » au 02.40.01.46.29
Dates prévisionnelles des entretiens de recrutement : lundi 23 juin 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.