un·e Agent Petite Enfance CDD
Offre n° O044250519000539
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un·e Agent Petite Enfance
(Cadre d'emplois des Adjoints d’Animation)
CDD jusqu’au 25/07/2025
temps non complet de 28h
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un·e Agent Petite Enfance
(Cadre d'emplois des Adjoints d’Animation)
CDD jusqu’au 25/07/2025
temps non complet de 28h
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
• Participer à l’entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• S’informer de la mise en place d’un PAI et être attentif à le respecter
Temps de travail et horaires :
28h/semaine
horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
• Participer à l’entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• S’informer de la mise en place d’un PAI et être attentif à le respecter
Temps de travail et horaires :
28h/semaine
horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance
• Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
• Vous connaissez la méthode HACCP
• Vous avez des qualités d’écoute et d’accueil
• Vous êtes autonome
• Vous disposez d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance
• Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
• Vous connaissez la méthode HACCP
• Vous avez des qualités d’écoute et d’accueil
• Vous êtes autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-40 à
recrutement@lachapellesurerdre.fr
recrutement@lachapellesurerdre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.