Gestionnaire Ressources
Offre n° O044250528000678
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin d'enrichir son service Ressources pour répondre aux besoins des agents et services en développement, Divatte-sur-Loire recrute un.e gestionnaire des ressources
- Type de contrat / recrutement : emploi permanent - Rédacteur, à défaut adjoint administratif
- Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2025
- Lieu de travail : Mairie siège La Chapelle Basse-Mer
- Spécificité : bureau partagé et travail sur double écran
- Temps de travail : 28h hebdomadaire réguliers, planning à définir
- Une journée de télétravail par semaine possible au bout de 6 mois
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (entre 1700 € et 1900 € mensuels)
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs, CESU...), prévoyance et participation employeur
A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin d'enrichir son service Ressources pour répondre aux besoins des agents et services en développement, Divatte-sur-Loire recrute un.e gestionnaire des ressources
- Type de contrat / recrutement : emploi permanent - Rédacteur, à défaut adjoint administratif
- Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2025
- Lieu de travail : Mairie siège La Chapelle Basse-Mer
- Spécificité : bureau partagé et travail sur double écran
- Temps de travail : 28h hebdomadaire réguliers, planning à définir
- Une journée de télétravail par semaine possible au bout de 6 mois
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (entre 1700 € et 1900 € mensuels)
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs, CESU...), prévoyance et participation employeur
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Ressources, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents en charge des ressources humaines, des finances et de la comptabilité, des marchés publics et de l'informatique. Rattaché.e directement à la Responsable de Pôle, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées.
Professionnelle et réactive, l'équipe Ressources place l'agent communal au cœur de ses priorités. Avec rigueur et bienveillance, elle participe au bon fonctionnement et au développement des services municipaux en leur fournissant moyens humains et financiers.
Vous assurez en binôme la gestion de la paie : recueil des données variables, traitement de la paie jusqu'à DSN, analytique de paie, gestion du prélèvement à la source, gestion de la participation employeur à la prévoyance, gestion des bordereaux de cotisations.
Vous êtes en charge de la gestion des fins de contrats (attestations France Travail et certificats) et de la prévoyance, des sinistres CPAM et en assurances statutaires (déclarations et suivi des remboursements, réinjection IJ).
Vous apportez votre soutien au contrôle de gestion en matière de gestion de la masse salariale et du remboursement des sinistres maladie.
Vous intervenez en renfort à la gestion des carrières et maladie.
Vous avez à votre charge la gestion d'un budget AFAFAF (préparation et suivi budgétaire) et vous intervenez ponctuellement en support dans le domaine institutionnel (1 à 2 réunions / an) pour cet organisme.
Professionnelle et réactive, l'équipe Ressources place l'agent communal au cœur de ses priorités. Avec rigueur et bienveillance, elle participe au bon fonctionnement et au développement des services municipaux en leur fournissant moyens humains et financiers.
Vous assurez en binôme la gestion de la paie : recueil des données variables, traitement de la paie jusqu'à DSN, analytique de paie, gestion du prélèvement à la source, gestion de la participation employeur à la prévoyance, gestion des bordereaux de cotisations.
Vous êtes en charge de la gestion des fins de contrats (attestations France Travail et certificats) et de la prévoyance, des sinistres CPAM et en assurances statutaires (déclarations et suivi des remboursements, réinjection IJ).
Vous apportez votre soutien au contrôle de gestion en matière de gestion de la masse salariale et du remboursement des sinistres maladie.
Vous intervenez en renfort à la gestion des carrières et maladie.
Vous avez à votre charge la gestion d'un budget AFAFAF (préparation et suivi budgétaire) et vous intervenez ponctuellement en support dans le domaine institutionnel (1 à 2 réunions / an) pour cet organisme.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (minimum), vous avez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils bureautiques,
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité publique,
Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et du Statut de la Fonction Publique,
Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute bienveillante, et vous appréciez le travail en équipe,
Avec rigueur et méthode, vous êtes autonome et organisé.e dans le respect des délais,
N'hésitez plus à postuler !
Autres :
Une expérience du logiciel Ciril RH serait un plus
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité publique,
Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et du Statut de la Fonction Publique,
Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute bienveillante, et vous appréciez le travail en équipe,
Avec rigueur et méthode, vous êtes autonome et organisé.e dans le respect des délais,
N'hésitez plus à postuler !
Autres :
Une expérience du logiciel Ciril RH serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0240333400
Informations complémentaires
Nous vous invitons à transmettre votre CV, dernier arrêté de situation administrative, et lettre de motivation à Madame Caroline RULLEAU, secrétariat des Ressources Humaines : caroline.rulleau@divattesurloire.fr (ou via la plateforme), pour le 27 juin 2025. La sélection des candidatures aura lieu semaine 27. Des entretiens seront organisés à partir de la semaine 31 auprès de la Responsable de Pôle et de la gestionnaire ressources.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.