Apprenti gestionnaire en maintenance et support informatique
Offre n° O044250530000508
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place dominique david - cs 60072, Pontchâteau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon la réglementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Pont-Château en tant qu’Apprenti Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique !
La Ville de Pont-Château vous offre une opportunité unique d’apprendre et de développer vos compétences en informatique, tout en contribuant activement à la gestion des systèmes numériques de la collectivité. Si vous êtes passionné par la technologie, curieux d’apprendre et prêt à relever des défis, cette offre est faite pour vous !
La Ville de Pont-Château vous offre une opportunité unique d’apprendre et de développer vos compétences en informatique, tout en contribuant activement à la gestion des systèmes numériques de la collectivité. Si vous êtes passionné par la technologie, curieux d’apprendre et prêt à relever des défis, cette offre est faite pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Votre mission :
• Gérer et surveiller les systèmes d’information et la mobilité : Vous assurerez l’installation, la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures informatiques essentielles au bon déroulement des activités de la ville.
• Suivre et maintenir les applications informatiques : Vous veillerez à la performance des applications utilisées au quotidien par la municipalité, en garantissant leur bonne exploitation.
• Participer à l’évolution du système d’information : Vous serez impliqué dans des projets de modernisation et d’amélioration continue des outils numériques de la ville.
• Gérer les réseaux et télécommunications : Vous serez formé aux outils et technologies des réseaux pour garantir une infrastructure stable, efficace et performante.
• Veiller à la sécurité des systèmes : Vous mettrez en place des procédures de sécurité pour protéger les données et garantir la conformité des systèmes aux normes en vigueur.
• Gérer et surveiller les systèmes d’information et la mobilité : Vous assurerez l’installation, la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures informatiques essentielles au bon déroulement des activités de la ville.
• Suivre et maintenir les applications informatiques : Vous veillerez à la performance des applications utilisées au quotidien par la municipalité, en garantissant leur bonne exploitation.
• Participer à l’évolution du système d’information : Vous serez impliqué dans des projets de modernisation et d’amélioration continue des outils numériques de la ville.
• Gérer les réseaux et télécommunications : Vous serez formé aux outils et technologies des réseaux pour garantir une infrastructure stable, efficace et performante.
• Veiller à la sécurité des systèmes : Vous mettrez en place des procédures de sécurité pour protéger les données et garantir la conformité des systèmes aux normes en vigueur.
Profils recherchés
Le profil recherché :
Vous êtes alternant(e) en BTS Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique et vous maîtrisez ou êtes prêt à développer les compétences suivantes :
• Savoirs techniques : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, des réseaux et des télécommunications.
• Connaissance de la sécurité informatique : Vous êtes familier(ère) avec les normes et procédures de sécurité des systèmes informatiques, et vous savez comment les appliquer pour garantir la protection des données.
• Savoir-faire pratique : Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et vous savez organiser votre travail en fonction des priorités.
• Formation des utilisateurs : Vous avez un bon sens de la pédagogie pour accompagner et former les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques.
Vous êtes alternant(e) en BTS Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique et vous maîtrisez ou êtes prêt à développer les compétences suivantes :
• Savoirs techniques : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, des réseaux et des télécommunications.
• Connaissance de la sécurité informatique : Vous êtes familier(ère) avec les normes et procédures de sécurité des systèmes informatiques, et vous savez comment les appliquer pour garantir la protection des données.
• Savoir-faire pratique : Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et vous savez organiser votre travail en fonction des priorités.
• Formation des utilisateurs : Vous avez un bon sens de la pédagogie pour accompagner et former les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240016300
Informations complémentaires
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec une organisation souple et respectueuse des besoins de chacun.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année : soirée sport entreprise (prise en charge par la collectivité), repas de Noël, temps festifs et de partage entre collègues.
• Une équipe RH disponible, à l’écoute et proactive, qui vous accompagne tout au long de votre parcours.
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération selon la réglementation en vigueur
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant valeur faciale 7€, 50% prise en charge par l’employeur
Envie de participer à un projet concret et utile ? Rejoignez l’équipe de la Ville de Pont-Château et contribuez à l’amélioration de nos systèmes informatiques ! Postulez dès aujourd’hui !
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec une organisation souple et respectueuse des besoins de chacun.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année : soirée sport entreprise (prise en charge par la collectivité), repas de Noël, temps festifs et de partage entre collègues.
• Une équipe RH disponible, à l’écoute et proactive, qui vous accompagne tout au long de votre parcours.
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération selon la réglementation en vigueur
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant valeur faciale 7€, 50% prise en charge par l’employeur
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.