Adjoint(e) d'Animation
Offre n° O044250604000534
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16, rue de la brière, La Chapelle-des-Marais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Chapelle des Marais
RECRUTE
Un(e) adjoint (e) d’Animation
Poste à temps non complet (28h) (CDD 1 an)
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 429 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière
et rattachée à la CARENE (Communauté d’Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) agent(e ) d’animation à la
Maison de l’Enfance.
Sous l’autorité directe de la directrice de l’accueil périscolaire et de loisirs sans hébergement,
RECRUTE
Un(e) adjoint (e) d’Animation
Poste à temps non complet (28h) (CDD 1 an)
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 429 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière
et rattachée à la CARENE (Communauté d’Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) agent(e ) d’animation à la
Maison de l’Enfance.
Sous l’autorité directe de la directrice de l’accueil périscolaire et de loisirs sans hébergement,
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l’enfant et sa famille
• Échanger avec les familles
• Être à l’écoute des enfants et des familles
• Respecter l’identité culturelle et religieuse des familles
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des animations
• Garant des projets éducatif et pédagogique
• Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent)
• Planification et organisation de projets d’animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques…
• Coordonner des temps d’animation de groupes d’enfants
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
• Respecter le rythme de l’enfant et de l’adolescent.
Application des règles de sécurité
• Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements…)
• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux.
• Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
Travail en équipe
• Application des projets éducatif et pédagogique
• Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif
• Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion
QUOTITÉ DE TRAVAIL : 28 h. Temps de travail annualisé
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des besoins du service
Travail dans différentes structures (écoles, Esp’ado, Maison de l’enfance)
• Échanger avec les familles
• Être à l’écoute des enfants et des familles
• Respecter l’identité culturelle et religieuse des familles
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des animations
• Garant des projets éducatif et pédagogique
• Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent)
• Planification et organisation de projets d’animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques…
• Coordonner des temps d’animation de groupes d’enfants
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
• Respecter le rythme de l’enfant et de l’adolescent.
Application des règles de sécurité
• Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements…)
• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux.
• Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
Travail en équipe
• Application des projets éducatif et pédagogique
• Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif
• Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion
QUOTITÉ DE TRAVAIL : 28 h. Temps de travail annualisé
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des besoins du service
Travail dans différentes structures (écoles, Esp’ado, Maison de l’enfance)
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaitre le développement de l’enfant et de l’adolescent
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Techniques d’animation
• Connaître la règlementation relative à l’organisation d’accueil d’enfants ou jeunes
SAVOIRS FAIRE
• Mettre en place des activités
• Mettre en œuvre les connaissances
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Écoute, observation
• Connaitre le développement de l’enfant et de l’adolescent
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Techniques d’animation
• Connaître la règlementation relative à l’organisation d’accueil d’enfants ou jeunes
SAVOIRS FAIRE
• Mettre en place des activités
• Mettre en œuvre les connaissances
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Écoute, observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0240532202
Informations complémentaires
Les candidatures, CV et lettres de motivations sont à adresser avant le 25/06/2025 à :
Monsieur le Maire – Mairie de La Chapelle des Marais – 16, rue de la Brière
44410 LA CHAPELLE DES MARAIS
ou par mail à: assistantrh@lachapelledesmarais.fr
Monsieur le Maire – Mairie de La Chapelle des Marais – 16, rue de la Brière
44410 LA CHAPELLE DES MARAIS
ou par mail à: assistantrh@lachapelledesmarais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.