COORDINATEUR AFFAIRES SOCIALES – CCAS
Offre n° O044250604000977
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, rue de l'église, Nozay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Nozay est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 17 000 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice du pôle « Services à la Personne », et en collaboration avec la coordinatrice Familles, vous occuperez un poste de coordonnateur affaires sociales / CCAS au cœur du projet de service.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice du pôle « Services à la Personne », et en collaboration avec la coordinatrice Familles, vous occuperez un poste de coordonnateur affaires sociales / CCAS au cœur du projet de service.
Missions / conditions d'exercice
1 - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale et de santé intercommunale en collaboration avec la coordinatrice Famille- parentalité
2 - Coordonner et gérer les programme d’action « animation et prévention sénior »
3 - Co animer le contrat local de santé CLS
Coordonner la mission « Sécurité et prévention de la délinquance » et l’ensemble des
4 - Coordonner la mission « Sécurité et prévention de la délinquance » et l’ensemble des partenaires institutionnels reliés à cette politique.
5 - Être un acteur ressource sur le territoire, pour le réseau des CCAS
2 - Coordonner et gérer les programme d’action « animation et prévention sénior »
3 - Co animer le contrat local de santé CLS
Coordonner la mission « Sécurité et prévention de la délinquance » et l’ensemble des
4 - Coordonner la mission « Sécurité et prévention de la délinquance » et l’ensemble des partenaires institutionnels reliés à cette politique.
5 - Être un acteur ressource sur le territoire, pour le réseau des CCAS
Profils recherchés
• Diplôme ou formation : Bac+2 souhaité
• Expérience : Connaître le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale et de santé publique : une expérience confirmée dans ce domaine est souhaitée.
Compétences techniques
• Savoir mettre en œuvre la méthodologie de gestion de projet,
• Maîtriser les outils d’analyse et de diagnostic.
• Maîtriser les outils de traitements des données.
• Être doté de très bonnes compétences rédactionnelles
• Être force de propositions
Compétences relationnelles
• Avoir le sens du service public et du contact
• Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir des qualités d’observation, de communication, d’expression écrite et orale, d’animation
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
• Expérience : Connaître le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale et de santé publique : une expérience confirmée dans ce domaine est souhaitée.
Compétences techniques
• Savoir mettre en œuvre la méthodologie de gestion de projet,
• Maîtriser les outils d’analyse et de diagnostic.
• Maîtriser les outils de traitements des données.
• Être doté de très bonnes compétences rédactionnelles
• Être force de propositions
Compétences relationnelles
• Avoir le sens du service public et du contact
• Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir des qualités d’observation, de communication, d’expression écrite et orale, d’animation
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240795151
Informations complémentaires
Pour postuler :
Plus d'informations auprès de Mme Annabelle BREGEON - Directrice du pôle « Services à la Personne » - 02.40.79.49.86.
(lettre de motivation + CV actualisé + pour les titulaires le dernier arrêté de situation :) devront être adressées :
• Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
• OU déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
• OU Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Calendrier
Les candidatures seront réceptionnées jusqu’au : 04/07/2025
Les entretiens auront lieu au cours de la semaine 28 : soit du 07 au 11 juillet 2025
Prise de poste souhaitée le : 01/09/2025
Plus d'informations auprès de Mme Annabelle BREGEON - Directrice du pôle « Services à la Personne » - 02.40.79.49.86.
(lettre de motivation + CV actualisé + pour les titulaires le dernier arrêté de situation :) devront être adressées :
• Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
• OU déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
• OU Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Calendrier
Les candidatures seront réceptionnées jusqu’au : 04/07/2025
Les entretiens auront lieu au cours de la semaine 28 : soit du 07 au 11 juillet 2025
Prise de poste souhaitée le : 01/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.