Chef.fe d'équipe espaces verts
Offre n° O044250605001336
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thouare sur loire - 6 rue de mauves, Thouaré-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
13/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire mensuel CDD 2201€ brut soit 1760€ net Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 365€ brut IFSE + NBI 15 points + prime annuelle 1836€ brut
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochaine aventure professionnelle vous menait à piloter, avec exigence et enthousiasme, la valorisation du cadre de vie au service de tous ?
Au sein d’un centre technique municipal récent et bien équipé, vous rejoignez une collectivité engagée pour la qualité de vie de ses habitants et la valorisation de ses espaces publics. Sous l’autorité du responsable du CTM/adjoint au DSTA, vous encadrez une équipe de six agents que vous accompagnez au quotidien dans la mise en œuvre d’un service public de proximité, réactif, efficace et respectueux de l’environnement. Vous exercez vos missions dans un cadre de travail stimulant, où responsabilités managériales, technicité et projets d’aménagement se conjuguent au service du territoire.
Vous occupez un poste à temps complet (35h), ouvert aux fonctionnaires titulaires (catégorie B – filière technique), ou à défaut, aux agents contractuels.
Au sein d’un centre technique municipal récent et bien équipé, vous rejoignez une collectivité engagée pour la qualité de vie de ses habitants et la valorisation de ses espaces publics. Sous l’autorité du responsable du CTM/adjoint au DSTA, vous encadrez une équipe de six agents que vous accompagnez au quotidien dans la mise en œuvre d’un service public de proximité, réactif, efficace et respectueux de l’environnement. Vous exercez vos missions dans un cadre de travail stimulant, où responsabilités managériales, technicité et projets d’aménagement se conjuguent au service du territoire.
Vous occupez un poste à temps complet (35h), ouvert aux fonctionnaires titulaires (catégorie B – filière technique), ou à défaut, aux agents contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Avec enthousiasme et engagement, vous encadrez et animez un service technique dynamique. Vous élaborez les plannings, veillez à la cohésion des équipes, à la sécurité de tous et au bon fonctionnement des activités.
Vous jouez un rôle central dans la Gestion Urbaine de Proximité en instruisant les demandes des habitants, en assurant le lien avec les services métropolitains et en informant les élus sur l’avancement des actions.
Vous pilotez la gestion différenciée des espaces en coordonnant les équipes, les prestataires et les budgets, tout en participant activement à l’entretien du cadre de vie.
Votre expertise vous permet de concevoir et de suivre des projets d’aménagements d’espaces publics, d’aires de jeux ou de mobilités douces, en garantissant leur accessibilité, leur sécurité et leur intégration paysagère.
Vous entretenez des relations de proximité efficaces avec le pôle métropolitain, participez aux réunions techniques et facilitez la mise en commun des moyens.
Vous assurez également la gestion opérationnelle et budgétaire du service : suivi des équipements, encadrement des prestataires, participation aux astreintes, et implication dans les événements ponctuels organisés par la commune.
Vous contribuez activement à la dynamique collective du centre technique municipal, en coopération avec les autres responsables d’équipe.
Vous jouez un rôle central dans la Gestion Urbaine de Proximité en instruisant les demandes des habitants, en assurant le lien avec les services métropolitains et en informant les élus sur l’avancement des actions.
Vous pilotez la gestion différenciée des espaces en coordonnant les équipes, les prestataires et les budgets, tout en participant activement à l’entretien du cadre de vie.
Votre expertise vous permet de concevoir et de suivre des projets d’aménagements d’espaces publics, d’aires de jeux ou de mobilités douces, en garantissant leur accessibilité, leur sécurité et leur intégration paysagère.
Vous entretenez des relations de proximité efficaces avec le pôle métropolitain, participez aux réunions techniques et facilitez la mise en commun des moyens.
Vous assurez également la gestion opérationnelle et budgétaire du service : suivi des équipements, encadrement des prestataires, participation aux astreintes, et implication dans les événements ponctuels organisés par la commune.
Vous contribuez activement à la dynamique collective du centre technique municipal, en coopération avec les autres responsables d’équipe.
Profils recherchés
Vous, notre pépite, alliez savoir-faire technique, sens du collectif et engagement au service du cadre de vie.
Pour mener à bien ces missions, vous maîtrisez les méthodes de management d’équipe de terrain ainsi que les techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts et publics. Vous mobilisez vos connaissances du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, notamment en matière de sécurité, d’hygiène, et d’interventions en milieu urbain.
À l’aise avec les outils numériques, vous utilisez couramment les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que les outils métiers (SIG métropolitain, OPEN GST, CIRIL…). Vous assurez une bonne traçabilité des actions à travers la rédaction de comptes rendus et de documents techniques.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, piloter des projets, accompagner le changement et anticiper les difficultés. Votre sens de l’écoute, votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité renforcent votre capacité à agir avec rigueur et sens de l’initiative. Vous placez le service public et l’intérêt collectif au cœur de votre engagement professionnel.
Permis B obligatoire, les permis C et E sont appréciés
Habilitations requises : habilitation électrique, AIPR
CACES plateforme élévatrice souhaité
Pour mener à bien ces missions, vous maîtrisez les méthodes de management d’équipe de terrain ainsi que les techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts et publics. Vous mobilisez vos connaissances du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, notamment en matière de sécurité, d’hygiène, et d’interventions en milieu urbain.
À l’aise avec les outils numériques, vous utilisez couramment les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que les outils métiers (SIG métropolitain, OPEN GST, CIRIL…). Vous assurez une bonne traçabilité des actions à travers la rédaction de comptes rendus et de documents techniques.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, piloter des projets, accompagner le changement et anticiper les difficultés. Votre sens de l’écoute, votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité renforcent votre capacité à agir avec rigueur et sens de l’initiative. Vous placez le service public et l’intérêt collectif au cœur de votre engagement professionnel.
Permis B obligatoire, les permis C et E sont appréciés
Habilitations requises : habilitation électrique, AIPR
CACES plateforme élévatrice souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240680988
Informations complémentaires
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel CDD 2201€ brut soit 1760€ net
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 365€ brut IFSE + NBI 15 points + prime annuelle 1836€ brut
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Cycle de travail 37h30 avec 14 jours de RTT
Horaires fixes 8h-12h00 et 13h-16h30
Conditions d’exercice : fluctuations d’activité selon les saisons, réunions en soirée possibles (ponctuellement), astreintes techniques
Ecrivez-nous avant le 5 juillet 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus jeudi 10 juillet 2025 matin.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l’équipe mi août.
Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE.
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel CDD 2201€ brut soit 1760€ net
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 365€ brut IFSE + NBI 15 points + prime annuelle 1836€ brut
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Cycle de travail 37h30 avec 14 jours de RTT
Horaires fixes 8h-12h00 et 13h-16h30
Conditions d’exercice : fluctuations d’activité selon les saisons, réunions en soirée possibles (ponctuellement), astreintes techniques
Ecrivez-nous avant le 5 juillet 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus jeudi 10 juillet 2025 matin.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l’équipe mi août.
Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.