Agent d'accueil social
Offre n° O044250612000161
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre Nantes et Saint-Nazaire, Savenay ville de près de 9500 habitants connaît une progression constante. Elle présente de nombreux atouts (écoles, gare SNCF, commerces en cœur de ville et en périphérie, axes routiers, vie associative et sportive) et offre un cadre de vie privilégié. Son projet de territoire dynamique et durable s'articule autour des transitions écologiques et numériques et de la revalorisation de son cœur de ville en priorisant les enjeux liés au commerce, à l'habitat, aux mobilités et au cadre de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue du parc des sports, Savenay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des solidarités, vous réaliserez au quotidien l’accueil physique et téléphonique du service, l’orientation des personnes que vous rencontrez, la gestion du courrier.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l’usager ou le partenaire : évaluer la demande, renseigner et orienter en interne et en externe,
Garantir les conditions d’accueil et d’information du public (outils et supports de communication),
Gérer les opérations relatives au logement social : enregistrement des demandes, suivi des demandes, et travail sur les propositions aux bailleurs en lien avec l’élu,
Créer des dossiers numériques et enregistrer les actes posés dans le respect des règles numériques,
Instruire les dossiers d’aides sociales légales et facultatives,
Gérer les opérations relatives à la domiciliation : enregistrement de la demande, situation et statut du demandeur, impression du récépissé de demande de domiciliation.
Assurer des missions de secrétariat : tenir l’agenda des rendez-vous de l’élu référent, enregistrer le courrier, réaliser des travaux de bureautique, gérer le stock des fournitures…
Contribuer à la vie du service : participer aux réunions de service, veiller au respect des règles d'archivage, tenir des statistiques et/ou tableaux de bord, contribuer à l'élaboration du bilan d'activité,
Suppléer le deuxième agent administratif du CCAS.
Garantir les conditions d’accueil et d’information du public (outils et supports de communication),
Gérer les opérations relatives au logement social : enregistrement des demandes, suivi des demandes, et travail sur les propositions aux bailleurs en lien avec l’élu,
Créer des dossiers numériques et enregistrer les actes posés dans le respect des règles numériques,
Instruire les dossiers d’aides sociales légales et facultatives,
Gérer les opérations relatives à la domiciliation : enregistrement de la demande, situation et statut du demandeur, impression du récépissé de demande de domiciliation.
Assurer des missions de secrétariat : tenir l’agenda des rendez-vous de l’élu référent, enregistrer le courrier, réaliser des travaux de bureautique, gérer le stock des fournitures…
Contribuer à la vie du service : participer aux réunions de service, veiller au respect des règles d'archivage, tenir des statistiques et/ou tableaux de bord, contribuer à l'élaboration du bilan d'activité,
Suppléer le deuxième agent administratif du CCAS.
Profils recherchés
Vous devez posséder des compétences telles que :
- La connaissance de l’environnement territorial et l’accueil des usages
- Expérience sur un poste similaire souhaité,
- Bonnes connaissances techniques et informatiques,
- Permis B.
Nous attendons du candidat, les qualités suivantes :
Aisance relationnelle, rigueur et assiduité, savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- La connaissance de l’environnement territorial et l’accueil des usages
- Expérience sur un poste similaire souhaité,
- Bonnes connaissances techniques et informatiques,
- Permis B.
Nous attendons du candidat, les qualités suivantes :
Aisance relationnelle, rigueur et assiduité, savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
Marine KERLOC'H, DRH: 0240583939
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse mail : recrutement@ville-savenay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.