Animateur encadrant de restauration scolaire
Offre n° O044250613000882
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue de la Mairie, Casson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h37 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire adjoint d'animation
Descriptif de l'emploi
- animateur/trice (restauration)
Sous l'autorité du Responsable des temps péri et extrascolaire de la commune de Casson, les missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipe,
- Accueillir les enfants et les familles,
- Accompagne le trajet des enfants entre l'école et la restauration scolaire
- Encadre le temps de restauration scolaire (self)
Sous l'autorité du Responsable des temps péri et extrascolaire de la commune de Casson, les missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipe,
- Accueillir les enfants et les familles,
- Accompagne le trajet des enfants entre l'école et la restauration scolaire
- Encadre le temps de restauration scolaire (self)
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants,
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation,
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Prendre en charge les enfants
- Accompagner l'enfant pendant le repas
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation,
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Prendre en charge les enfants
- Accompagner l'enfant pendant le repas
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle,
- Savoir travailler en équipe,
- Etre force de propositions,
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics
- Travail en équipe
- Savoir travailler en équipe,
- Etre force de propositions,
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation aux publics
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240776246
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Temps de travail annualisé en heures : 7h et 37minutes par semaine soit temps non complet de 22%
CDD du 01/09/2025 au 03/07/2026
Pour tout renseignement contacter : le responsable des temps péri et extrascolaire Monsieur BÉNARD ou le service ressources humaines.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 13 juillet 2025 à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 rue de la mairie 44390 CASSON
Ou à l'adresse grh@casson.fr
Temps de travail annualisé en heures : 7h et 37minutes par semaine soit temps non complet de 22%
CDD du 01/09/2025 au 03/07/2026
Pour tout renseignement contacter : le responsable des temps péri et extrascolaire Monsieur BÉNARD ou le service ressources humaines.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 13 juillet 2025 à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 rue de la mairie 44390 CASSON
Ou à l'adresse grh@casson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.