Les compétences et qualifications attendues :

 Vous maîtrisez les dispositifs d’action sociale et des droits sociaux.
 Vous êtes autonome, polyvalent, bienveillant, réactif et vous savez faire preuve d’empathie.
 Vous disposez de qualités rédactionnelles et savez utiliser les logiciels de bureautique.
 Vous avez le sens du service public et des connaissances sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
 Vous êtes diplômé d’un BAC+2 en action sociale, administration ou équivalent (BTS SP3S, DUT carrière sociales…)
 Une première expérience en collectivité territoriale ou dans le secteur social serait un plus.

Les conditions d’exercice et la rémunération :

 Poste à temps non complet 80%
 Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2025.
 Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints administratifs + régime indemnitaire IFSE d’un montant de 257€ bruts mensuels + NBI de 10 points uniquement pour les agents titulaires.
 La Ville propose des tickets restaurants avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)