Chef·fe de projet gestion foncière et immobilière
Offre n° O044250617001299
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction aménagement - urbanisme est chargée de l’urbanisme réglementaire, de l’aménagement et de l’habitat (sous compétences métropolitaines), de la politique foncière et gestion immobilière de la collectivité. La direction est organisée en deux services, urbanisme et foncier-gestion immobilière-géomatique ainsi que d’une cellule administrative. Le pôle foncier et gestion immobilière regroupe un expert aménagement numérique et prospective cartographique, une cheffe de projet foncier et la responsable du pôle avec laquelle cette personne aura vocation à assurer la gestion du patrimoine privé de la ville et accompagner la mise en œuvre de la politique foncière et immobilière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef·fe de projet foncier et gestion immobilière, vos principales missions sont les suivantes :
Mettre en œuvre les procédures foncières :
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures d’acquisitions, de cessions, d’échanges
- Contrôle des projets d’actes notariés, relation avec les notaires, EPF et direction immobilière de l’Etat
- Effectuer le classement ou déclassement des biens
- Assurer une veille foncière et réglementaire
Gérer le patrimoine privé communal :
- Co-animer le comité technique de gestion des locaux municipaux
- Gérer les occupations des propriétés privées communales et rédiger les baux et conventions de mise à disposition et leurs avenants
- Gérer et valoriser les réserves foncières
Assurer la gestion administrative liée aux dossiers :
- Assurer l’interface avec des acteurs institutionnels (Nantes Métropole, EPF) et professionnels (notaires, géomètres, syndic de copropritiés)
- Assurer des relations avec les usagers, les propriétaires, le public
- Rédaction des délibérations, de notes d’arbitrage
- Gérer les formalités hypothécaires postérieure à la signature des actes authentiques
- Effectuer périodiquement l’archivage des dossiers
Mettre en œuvre les procédures foncières :
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures d’acquisitions, de cessions, d’échanges
- Contrôle des projets d’actes notariés, relation avec les notaires, EPF et direction immobilière de l’Etat
- Effectuer le classement ou déclassement des biens
- Assurer une veille foncière et réglementaire
Gérer le patrimoine privé communal :
- Co-animer le comité technique de gestion des locaux municipaux
- Gérer les occupations des propriétés privées communales et rédiger les baux et conventions de mise à disposition et leurs avenants
- Gérer et valoriser les réserves foncières
Assurer la gestion administrative liée aux dossiers :
- Assurer l’interface avec des acteurs institutionnels (Nantes Métropole, EPF) et professionnels (notaires, géomètres, syndic de copropritiés)
- Assurer des relations avec les usagers, les propriétaires, le public
- Rédaction des délibérations, de notes d’arbitrage
- Gérer les formalités hypothécaires postérieure à la signature des actes authentiques
- Effectuer périodiquement l’archivage des dossiers
Profils recherchés
Vous êtes issu·e d’une formation plutôt juridique et notariale voire urbanisme ou avec une expérience dans le domaine foncier, de la gestion immobilière au sein d’un syndic ou d’un service urbanisme, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales ou disposer d’une expérience sur un poste similaire.
Organisé·e et rigoureux·seuse avec de bonne capacité rédactionnelle et avoir le goût du terrain, vous aimez travailler en équipe et avez la capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence et savez négociez, régulez et priorisez votre activité et celle de votre équipe.
Une bonne maîtrise des outils informatiques sera appréciée (MSOffice 365, DDC ou Clicmap).
Titulaire du permis B, vous réalisez des déplacements sur le territoire avec le véhicule de service.
Organisé·e et rigoureux·seuse avec de bonne capacité rédactionnelle et avoir le goût du terrain, vous aimez travailler en équipe et avez la capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence et savez négociez, régulez et priorisez votre activité et celle de votre équipe.
Une bonne maîtrise des outils informatiques sera appréciée (MSOffice 365, DDC ou Clicmap).
Titulaire du permis B, vous réalisez des déplacements sur le territoire avec le véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
Sarah LIPKA - Responsable du pôle foncier, gestion immobilière et géomatique – 02 40 84 45 90
Nicolas FERNANDE – Responsable emploi et développement des compétences – 02 40 84 43 93
Informations complémentaires
Nos bureaux se situes à l’hôtel de ville. Place J. B. Daviais 44400 Rezé
• Horaires de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
• Temps de travail : complet
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : septembre 2025
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 11/07/2025
Entretiens de recrutement prévus le 24/07/2025 au matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Rédacteur
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Sarah LIPKA - Responsable du pôle foncier, gestion immobilière et géomatique – 02 40 84 45 90
Nicolas FERNANDE – Responsable emploi et développement des compétences – 02 40 84 43 93
Informations complémentaires
Nos bureaux se situes à l’hôtel de ville. Place J. B. Daviais 44400 Rezé
• Horaires de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
• Temps de travail : complet
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : septembre 2025
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 11/07/2025
Entretiens de recrutement prévus le 24/07/2025 au matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Rédacteur
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.