Agent polyvalent - Entretien du bâtiment culturel et restauration scolaire

Offre n° O044250624001543
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place dominique david - cs 60072, Pontchâteau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-Château (44160) recrute !
Agent(e) polyvalent(e) – Entretien du bâtiment culturel et restauration scolaire
Poste à temps non complet – 25/35e

Vous aimez les environnements variés, entre lieux culturels et scolaires ?
Vous êtes organisé(e), discret(e), et avez le sens du service public ? Rejoignez notre équipe au cœur de la vie municipale !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

Restauration scolaire – Site de Quéral (4 jours/semaine, période scolaire)
Vous participez au bon déroulement des repas des enfants.
• Distribution et service des repas en liaison froide
• Participation à la plonge et à l'entretien du matériel et de la vaisselle
• Nettoyage des locaux et du mobilier dans le respect du plan de maîtrise sanitaire
• Suivi des approvisionnements en matériel et produits
• Remontée des informations au responsable en cas de problème d’hygiène ou de sécurité

Entretien de la salle de spectacle du Carré d’Argent
Un lieu vivant, au rythme des événements culturels !
• Nettoyage des espaces : hall, sanitaires, loges, bureaux, sols et mobiliers
• Gestion des déchets courants et entretien des abords du bâtiment
• Utilisation et rangement du matériel professionnel (autolaveuse, balais, aspirateurs, chariot…)
• Réapprovisionnement en produits d’entretien
• Respect du planning annualisé, ajusté selon l’activité du Carré d’Argent
• Communication régulière avec la direction du site et les équipes techniques

Activités complémentaires :
Agent d’entretien polyvalent (vacances scolaires)
Renfort ponctuel pour l’entretien d’autres bâtiments municipaux si besoin.
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences techniques
• Maîtrise des règles d’hygiène et de désinfection (HACCP)
• Bonne connaissance des produits, dosages et équipements d’entretien
• Savoir lire les étiquettes, identifier les risques, manipuler les produits en sécurité
• Utilisation d’appareils de nettoyage (autolaveuse, chariots de ménage, etc.)
• Connaissance de base sur les allergies alimentaires

Qualités humaines
• Discrétion, fiabilité, sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe et sens du service public
• Bonne communication avec les enfants, les équipes techniques, et les usagers du Carré d’Argent
• Capacité d’adaptation à un emploi du temps variable selon l’activité culturelle
• Autonomie, rigueur et réactivité

Profil & qualifications attendus
• Permis B requis
• Formation aux premiers secours souhaitée
• Connaissances en hygiène alimentaire exigées

Conditions d’exercice :
• Lieux d’intervention : Restauration scolaire Quéral & Carré d’Argent
• Temps de travail : 25/35e – emploi du temps annualisé
• Travail en période scolaire + entretien selon l’activité pendant les vacances
• Équipements fournis : tenues de travail adaptées aux deux types de missions

Contact et modalités de candidature

Contact
0240016120
Informations complémentaires
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
• Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.

Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant avec une participation de l’employeur

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : servicerh@pontchateau.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.