Agent d'accompagnement des enfants au restaurant scolaire et d'entretien des locaux communaux
Offre n° O044250630002195
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue Val de Sèvre, Boussay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
rémunération statutaire, adhésion au COS 44, participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Agent de service et d’accompagnement des enfants sur le temps du midi et d’entretien des locaux du restaurant scolaire et de salles communales (travail en binôme avec un autre agent).
Missions / conditions d'exercice
Missions au restaurant scolaire :
Sous l’autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous serez chargés :
- D’assurer les déplacements entre l’école et le restaurant scolaire,
- De servir et d’accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas,
- De surveiller les enfants sur les temps de pause méridienne (dans la cour des écoles),
- De nettoyer une salle du restaurant scolaire après le service.
Horaires :
lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 15h30. Participation aux réunions de coordination ½ heures toutes les semaines.
Missions d’entretien des locaux communaux en binômes avec un autre agent :
- Entretien ménager de 4 locaux (pôle santé, pôle enfance, pôle associatif, foyer des jeunes) : balayage, aspiration, dépoussiérage, lavage des sols, des espaces carrelés et faïencés, sanitaires, murs, plafonds, mobiliers, rangement des espaces, et toutes les tâches rendues nécessaires pour mettre en état de propreté ces locaux.
Travail en binôme pendant les périodes scolaires et assure seule le remplacement de l’autre agent en congé ou autres absences.
Horaires :
Horaire pendant les semaines scolaires (en binôme) : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h45 à 9h30 et 12h à 15h30. Le mercredi : 7h45-9h45 et 18h30-19h30
Horaires pendant les grandes vacances (en binôme) : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h45- 8h15 et 18h30-19h30. Le mercredi de 7h45-9h15 et 18h30-19h30
Horaires pendant les petites et grandes vacances (seule) : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h- 8h et 18h30-20h30. Le mercredi de 7h-10h15 et 18h30-20h30
Sous l’autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous serez chargés :
- D’assurer les déplacements entre l’école et le restaurant scolaire,
- De servir et d’accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas,
- De surveiller les enfants sur les temps de pause méridienne (dans la cour des écoles),
- De nettoyer une salle du restaurant scolaire après le service.
Horaires :
lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 15h30. Participation aux réunions de coordination ½ heures toutes les semaines.
Missions d’entretien des locaux communaux en binômes avec un autre agent :
- Entretien ménager de 4 locaux (pôle santé, pôle enfance, pôle associatif, foyer des jeunes) : balayage, aspiration, dépoussiérage, lavage des sols, des espaces carrelés et faïencés, sanitaires, murs, plafonds, mobiliers, rangement des espaces, et toutes les tâches rendues nécessaires pour mettre en état de propreté ces locaux.
Travail en binôme pendant les périodes scolaires et assure seule le remplacement de l’autre agent en congé ou autres absences.
Horaires :
Horaire pendant les semaines scolaires (en binôme) : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h45 à 9h30 et 12h à 15h30. Le mercredi : 7h45-9h45 et 18h30-19h30
Horaires pendant les grandes vacances (en binôme) : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h45- 8h15 et 18h30-19h30. Le mercredi de 7h45-9h15 et 18h30-19h30
Horaires pendant les petites et grandes vacances (seule) : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h- 8h et 18h30-20h30. Le mercredi de 7h-10h15 et 18h30-20h30
Profils recherchés
Profil recherché : CAP Petite Enfance ou expérience similaire souhaitée, BAFA (souhaité) et expérience en entretien des locaux.
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Maîtriser l’utilisation du matériel de nettoyage et des produits ménagers,
- Respecter les conditions d’utilisation des produits,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).
Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Être patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Être autonome dans l'organisation du travail.
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Maîtriser l’utilisation du matériel de nettoyage et des produits ménagers,
- Respecter les conditions d’utilisation des produits,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).
Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Être patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Être autonome dans l'organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240068125
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à :
Mairie – Madame Le Maire
4 rue du Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Tél 02.40.06.81.25
Par courrier ou par mail : ressources-humaines@boussay.fr
Mairie – Madame Le Maire
4 rue du Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Tél 02.40.06.81.25
Par courrier ou par mail : ressources-humaines@boussay.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUSSAY
>4, rue Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
>4, rue Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.