Animateur(trice) enfance

Offre n° O044250701402928
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 boulevard de la Loire - CS 7024, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
24/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
animateur(trice) enfance
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour son service Enfance Jeunesse sur la Commune de Saint-Etienne-de-Montluc un animateur ou une animatrice enfance.

Vos missions :
Conception, animation et évaluation d'un cycle d'activités périscolaires et de loisirs
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
* Impulser et animer la dynamique du groupe
* Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
* Vérifier l'application des règles de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
* Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)

Conditions de travail : temps de travail annualisé (77% d'un temps plein)
* Semaine scolaire : 25,75h
semaine de vacances : 47,50h

Renseignements complémentaires : Madame Angélique BOUTET - Coordinatrice enfance - 07.89.25.94.80 - a.boutet@estuaire-sillon.fr

Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
* Accessibilité : la commune de Saint-Etienne-de-Montluc est accessible en train (remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%)
* Salaire brut mensuel minimum :
Profils recherchés
* Diplôme souhaité : BAFA ou CAP petite enfance ou CQP Animateur ou CPJEPS
* Expérience souhaitée
* Dynamisme
* Autonomie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.