Agent chargé de l'entretien des locaux

Offre n° O044250702000452
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VAIR-SUR-LOIRE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 4 rue de la Boule d'Or, Vair-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Participation de l'employeur au financement de la prévoyance (contrat collectif) et de la mutuelle labellisée + COS 44.
Descriptif de l'emploi
Positionnement Institutionnel : Exerce sous l’autorité de la responsable de service « entretien des locaux »

Description de la mission : Entretenir les surfaces, matériels et locaux de la collectivité en respectant les procédures internes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

Entretien des locaux :
 Contrôler l’état de propreté des locaux
 Assurer le ménage des locaux confiés
 Appliquer le protocole de ménage et sanitaire en vigueur
 Contrôler l’état de propreté des locaux et informer de manière systématique la responsable des problèmes rencontrés, des dégradations et des dysfonctionnements constatés.

Contraintes, astreintes, horaires, réunions :
 Annualisation du temps de travail
 Horaires coupés

Mobilités :
Possibilité de changement de lieu de travail sur la commune dans le cadre de la mutualisation des ressources humaines
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES

ENTRETIEN
 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
 Savoir gérer le stock des produits d’entretien
 Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
 Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
 Connaître les techniques d’entretien et de tri sélectif

COMPÉTENCES D’ORGANISATION
Anticiper les besoins :
 En produits d’entretien.

COMPÉTENCES D’ADAPTATION
 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
 Anticiper les besoins des enfants
 Disponibilité

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
 Sens de l’écoute et de l’observation
 Rigueur
 Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
 Capacité de travail en équipe
 Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0240980223
Informations complémentaires
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :

Madame le maire
Mairie de Vair-sur-Loire
4, rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.