Animateur Enfance/Jeunesse (h/f)
Offre n° O044250704000661
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Assurer le fonctionnement et l’organisation de la structure jeunesse «Barak’ados» (11-14 ans) pendant les périodes de vacances scolaire :
• Accompagner les jeunes dans la mise en place de leurs projets
• Assurer l’accueil des jeunes et de leurs parents
• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes
• Organiser et animer les activités
• Organiser et concevoir les séjours
• Animer les réunions d’équipe et maintenir une dynamique de groupe
• Participer aux recrutements des animateurs et élaborer leur planning sur les périodes de vacances scolaires
• Collaborer avec les équipes de restauration, l’équipe enfance, etc.
• Développer des actions passerelles avec le secteur enfance
• Elaborer un planning d’activité avec transmissions aux familles et prise de contact avec les prestataires extérieurs
• Elaborer le planning des réunions d’équipe
• Assurer les tâches administratives en lien avec la structrure (communication, commandes et participation à la préparation budgétaire, rédaction du projet pédagogique, etc.)
• Accueillir et informer les familles
Animer la pause méridienne en période scolaire
• Surveiller les enfants dans la cour
• Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts…)
• Accompagner les enfants sur les trajets (entre les écoles)
• Animer des espaces d’activités en lien avec le thème du mois
Animer le centre de loisirs les mercredis (6-11 ans) en période scolaire
• Proposer des activités aux enfants inscrits au centre de loisirs
• Susciter leur envie de découvrir et de participer à de nouvelles activités
• Gérer et animer un groupe d’enfants
• Assurer un encadrement sécurisé des enfants
• Participer à des temps de bilan et de préparation
• Accompagner les jeunes dans la mise en place de leurs projets
• Assurer l’accueil des jeunes et de leurs parents
• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes
• Organiser et animer les activités
• Organiser et concevoir les séjours
• Animer les réunions d’équipe et maintenir une dynamique de groupe
• Participer aux recrutements des animateurs et élaborer leur planning sur les périodes de vacances scolaires
• Collaborer avec les équipes de restauration, l’équipe enfance, etc.
• Développer des actions passerelles avec le secteur enfance
• Elaborer un planning d’activité avec transmissions aux familles et prise de contact avec les prestataires extérieurs
• Elaborer le planning des réunions d’équipe
• Assurer les tâches administratives en lien avec la structrure (communication, commandes et participation à la préparation budgétaire, rédaction du projet pédagogique, etc.)
• Accueillir et informer les familles
Animer la pause méridienne en période scolaire
• Surveiller les enfants dans la cour
• Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts…)
• Accompagner les enfants sur les trajets (entre les écoles)
• Animer des espaces d’activités en lien avec le thème du mois
Animer le centre de loisirs les mercredis (6-11 ans) en période scolaire
• Proposer des activités aux enfants inscrits au centre de loisirs
• Susciter leur envie de découvrir et de participer à de nouvelles activités
• Gérer et animer un groupe d’enfants
• Assurer un encadrement sécurisé des enfants
• Participer à des temps de bilan et de préparation
Profils recherchés
• Titulaire d’un BAFD exigé (ou BPJEPS)
• Expérience significative dans le champ de l'animation jeunesse
• Connaissance des différents publics accueillis (de l’enfance à l’adolescence)
• Pratique et maîtrise des techniques d’animation
• Aptitude à l’encadrement d’équipe, à la conduite de réunion
• Maîtrise de la réglementation et des taux d’encadrement
• Aptitude au travail collaboratif au sein d’une équipe de professionnels
• Capacité à s’adapter aux changements et aux imprévus
• Capacité à gérer les priorités et son stress
• Qualités relationnelles, d’écoute et de maîtrise de soi indispensables
• Dynamisme, tolérance, tempérament joueur
• Permis B obligatoire
• Expérience significative dans le champ de l'animation jeunesse
• Connaissance des différents publics accueillis (de l’enfance à l’adolescence)
• Pratique et maîtrise des techniques d’animation
• Aptitude à l’encadrement d’équipe, à la conduite de réunion
• Maîtrise de la réglementation et des taux d’encadrement
• Aptitude au travail collaboratif au sein d’une équipe de professionnels
• Capacité à s’adapter aux changements et aux imprévus
• Capacité à gérer les priorités et son stress
• Qualités relationnelles, d’écoute et de maîtrise de soi indispensables
• Dynamisme, tolérance, tempérament joueur
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
Poste à temps non complet : 32h par semaine en cycle de travail annualisé
Recrutement : Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prestations sociales (CNAS, titres restaurant, participation prévoyance (50%) et frais de transports (75%)).
Candidature avec CV : à envoyer jusqu’au 31 juillet 2025 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires :
Madame Isabelle Lenclen-Meunier, Directrice Famille – 02 40 77 70 20
Recrutement : Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prestations sociales (CNAS, titres restaurant, participation prévoyance (50%) et frais de transports (75%)).
Candidature avec CV : à envoyer jusqu’au 31 juillet 2025 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires :
Madame Isabelle Lenclen-Meunier, Directrice Famille – 02 40 77 70 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.