ASSISTANTE ADMINISTRATIVE RH - POLE REMPLACEMENTS
Offre n° O044250704001554
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un·e Assistant·e administratif·ive RH
Gestion des remplacements
CDD d’1 an renouvelable à pourvoir au 1er septembre
Filière Administrative - Catégorie C – Temps complet
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité. Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité de la Responsable du service Insertion professionnelle/Gestion des remplacements, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de remplacements et de renforts dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous apporterez un soutien administratif sur la gestion des dossiers individuels des agents. Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes dont une assistante en lien avec le service formation.
Gestion des remplacements
CDD d’1 an renouvelable à pourvoir au 1er septembre
Filière Administrative - Catégorie C – Temps complet
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité. Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité de la Responsable du service Insertion professionnelle/Gestion des remplacements, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de remplacements et de renforts dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous apporterez un soutien administratif sur la gestion des dossiers individuels des agents. Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes dont une assistante en lien avec le service formation.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi administratif des contractuels non permanents
• Rédiger des actes administratifs (Contrats)
• Gérer les demandes de remplacements et de renforts, en coordination avec toutes les directions
• Assurer la gestion des demandes de GUSO pour les intermittents du spectacle
• Rédiger des actes administratifs (Contrats)
• Gérer les demandes de remplacements et de renforts, en coordination avec toutes les directions
• Assurer la gestion des demandes de GUSO pour les intermittents du spectacle
Profils recherchés
• Connaître le statut de la fonction publique territoriale
• Être autonome et réactif notamment avec l’outil téléphonique
• Être capable de travailler dans l’urgence
• Maîtriser l’outil informatique (dont SIRH, logiciel métier, logiciel internet et outils bureautiques)
• Savoir organiser et gérer un classement
• Avoir de fortes qualités relationnelles
• Posséder des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Respecter les règles de confidentialité et de discrétion
• Être autonome et réactif notamment avec l’outil téléphonique
• Être capable de travailler dans l’urgence
• Maîtriser l’outil informatique (dont SIRH, logiciel métier, logiciel internet et outils bureautiques)
• Savoir organiser et gérer un classement
• Avoir de fortes qualités relationnelles
• Posséder des qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Respecter les règles de confidentialité et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0251783100
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Pose des congés en périodes scolaires uniquement
• Travail en binôme impératif
• Communication importante avec le binôme et le service
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter la Responsable Insertion professionnelle : 02 51 78 31 75
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail
• Pose des congés en périodes scolaires uniquement
• Travail en binôme impératif
• Communication importante avec le binôme et le service
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter la Responsable Insertion professionnelle : 02 51 78 31 75
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.