Technicien Informatique de proximité
Offre n° O044250708002226
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie, Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/08/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2700€ brut (Traitement + primes)
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l’autorité du Responsable du Service mutualisé des Systèmes d’Information.
Ce poste est affecté à un Service Commun Informatique mutualisé entre la Communauté de Communes Erdre et Gesvres et 11 communes, composé de 17 agents pour 2024 et en évolution pour 2025.
Chaque collectivité dispose de son propre Système d’Information, avec ses serveurs, ses firewalls, son IPBX/PABX, son infrastructure réseau. Tous les bâtiments de toutes les collectivités sont interconnectés sur un réseau MPLS mutualisé avec l’ensemble des communes, réseau opéré en grande partie par un Opérateur de Service, ce réseau est complété par des interconnexions en FON ou Pont-Radio (plus de 100 sites interconnectés). Outre les infrastructures décentralisées dans chaque commune (plus de 30 serveurs physiques et plus de 100 VM), le parc informatique est constitué de plus de 1 700 postes informatiques.
Les environnements existants sont en cours d’évolution dans une approche d’harmonisation visant une infrastructure mutualisée à haut niveau de service (externalisation, redondance incluant PRA + PCA), et la mise en oeuvre d’une téléphonie Teams mutualisée.
Vos fonctions seront constituées d’exploiter au mieux ces environnements techniques complexes, tout en apportant votre expertise technique et votre pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs à développer leur maitrise des technologies numériques.
Vous interviendrez principalement en commune.
Ce poste est affecté à un Service Commun Informatique mutualisé entre la Communauté de Communes Erdre et Gesvres et 11 communes, composé de 17 agents pour 2024 et en évolution pour 2025.
Chaque collectivité dispose de son propre Système d’Information, avec ses serveurs, ses firewalls, son IPBX/PABX, son infrastructure réseau. Tous les bâtiments de toutes les collectivités sont interconnectés sur un réseau MPLS mutualisé avec l’ensemble des communes, réseau opéré en grande partie par un Opérateur de Service, ce réseau est complété par des interconnexions en FON ou Pont-Radio (plus de 100 sites interconnectés). Outre les infrastructures décentralisées dans chaque commune (plus de 30 serveurs physiques et plus de 100 VM), le parc informatique est constitué de plus de 1 700 postes informatiques.
Les environnements existants sont en cours d’évolution dans une approche d’harmonisation visant une infrastructure mutualisée à haut niveau de service (externalisation, redondance incluant PRA + PCA), et la mise en oeuvre d’une téléphonie Teams mutualisée.
Vos fonctions seront constituées d’exploiter au mieux ces environnements techniques complexes, tout en apportant votre expertise technique et votre pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs à développer leur maitrise des technologies numériques.
Vous interviendrez principalement en commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Gestion du parc informatique (suivi rigoureux des inventaires dans GLPI) serveurs et postes de travail
- Gestion des demandes d’interventions dans GLPI
- Contrôle et sécurisation des systèmes d’information
- Assistance aux utilisateurs (agents et élus)
- Gestion des infrastructures et des travaux (fibre, contrôle d’accès, …)
- Maintenance de l’ensemble des équipements et périphériques informatiques
- Gestion du parc informatique (suivi rigoureux des inventaires dans GLPI) serveurs et postes de travail
- Gestion des demandes d’interventions dans GLPI
- Contrôle et sécurisation des systèmes d’information
- Assistance aux utilisateurs (agents et élus)
- Gestion des infrastructures et des travaux (fibre, contrôle d’accès, …)
- Maintenance de l’ensemble des équipements et périphériques informatiques
Profils recherchés
Votre profil :
- Bonne maitrise des infrastructures numériques : réseaux et serveurs
- Connaissance des technologies SharePoint / Office 365 / Téléphonie Teams
- Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner PC/Serveurs/Commutateurs/Firewall/Autocom, etc.
- Capacité à conseiller les utilisateurs, qualités d’écoute, de rigueur, de discrétion et de pédagogie
- Maîtrise de l’environnement Windows, Vmware
- Capacité rédactionnelle et à formaliser
- Qualités relationnelles (pédagogie, altruisme), sens du travail en équipe
- Autonomie sur les environnements précités
- Forte capacité à prioriser son action en tenant compte de l’impact pour les utilisateurs de leurs demandes
- Connaissances du RGPD et d’ITIL
- Bonne maitrise des infrastructures numériques : réseaux et serveurs
- Connaissance des technologies SharePoint / Office 365 / Téléphonie Teams
- Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner PC/Serveurs/Commutateurs/Firewall/Autocom, etc.
- Capacité à conseiller les utilisateurs, qualités d’écoute, de rigueur, de discrétion et de pédagogie
- Maîtrise de l’environnement Windows, Vmware
- Capacité rédactionnelle et à formaliser
- Qualités relationnelles (pédagogie, altruisme), sens du travail en équipe
- Autonomie sur les environnements précités
- Forte capacité à prioriser son action en tenant compte de l’impact pour les utilisateurs de leurs demandes
- Connaissances du RGPD et d’ITIL
Contact et modalités de candidature
Contact
02.28.02.28.17
Informations complémentaires
Niveau de formation : II/III
Diplôme : à minima DUT ou BTS Informatique
Expérience : à minima 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (débutants non souhaités)
Conditions d’emploi : Contractuel ou titulaire (poste permanent)
Temps complet avec possibilité de RTT selon le cycle de travail choisi,
Titres restaurants, CNAS
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, après période de prise de poste de 3 mois.
Candidatures à adresser à Emmanuel MARIET :
emmanuel.mariet@cceg.fr
Diplôme : à minima DUT ou BTS Informatique
Expérience : à minima 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (débutants non souhaités)
Conditions d’emploi : Contractuel ou titulaire (poste permanent)
Temps complet avec possibilité de RTT selon le cycle de travail choisi,
Titres restaurants, CNAS
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, après période de prise de poste de 3 mois.
Candidatures à adresser à Emmanuel MARIET :
emmanuel.mariet@cceg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.