Agent d'animation
Offre n° O044250709000982
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue lejeune, Corcoué-sur-Logne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe d’enfants sur le temps méridien
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
Missions / conditions d'exercice
1- Participation à l’élaboration du projet pédagogique
Développement d’une démarche coopérative de projet
Prise en compte du développement durable dans les projets d’activités
2- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Conception de séances d’animation en adaptant les supports en lien avec les caractéristiques des publics
Encadrement des activités de loisirs
Planification des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
Respect des capacités et aptitudes des publics, se mettre à l’écoute de leurs besoins
Impulsion et animation d’une dynamique de groupe
Repérage des enfants en difficultés et alerte des services compétents
Développement de partenariats au sein de la collectivité et avec des structures extérieures
Sensibilisation à l’environnement
3- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Applique les règles d’hygiène et de sécurité
Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
Alerter les services compétents en cas d’accident
Aider l’enfant à se changer au besoin
3- Accompagnement des maternelles au restaurant scolaire
Présenter les plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Accompagner les enfants tout au long de leur repas : les aider à manger, les inciter à goûter, leur parler doucement et apaiser les relations entre eux
Développement d’une démarche coopérative de projet
Prise en compte du développement durable dans les projets d’activités
2- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Conception de séances d’animation en adaptant les supports en lien avec les caractéristiques des publics
Encadrement des activités de loisirs
Planification des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
Respect des capacités et aptitudes des publics, se mettre à l’écoute de leurs besoins
Impulsion et animation d’une dynamique de groupe
Repérage des enfants en difficultés et alerte des services compétents
Développement de partenariats au sein de la collectivité et avec des structures extérieures
Sensibilisation à l’environnement
3- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Applique les règles d’hygiène et de sécurité
Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
Alerter les services compétents en cas d’accident
Aider l’enfant à se changer au besoin
3- Accompagnement des maternelles au restaurant scolaire
Présenter les plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Accompagner les enfants tout au long de leur repas : les aider à manger, les inciter à goûter, leur parler doucement et apaiser les relations entre eux
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA ou équivalent (ou en cours de formation)
- Expérience souhaitée dans l'animation auprès des enfants
- Dynamisme, créativité, et capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Expérience souhaitée dans l'animation auprès des enfants
- Dynamisme, créativité, et capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0240058690
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation (obligatoire)
dernier arrêté de situation
dernier bulletin de paie
dernier arrêté de situation
dernier bulletin de paie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.