Assistant de proximité
Offre n° O044250709001510
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Vincent Gâche, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Le Pôle Santé globale de l’enfant (PSGE)
Prendre soin de la santé des Nantais·se·s dès le plus jeune âge, agir pour des environnements de vie favorables à la santé et favoriser l'autonomie de chacun·ne dans la construction de son bien-être est la vocation de la direction santé publique.
Le Pôle Santé globale de l’enfant (PSGE)
Prendre soin de la santé des Nantais·se·s dès le plus jeune âge, agir pour des environnements de vie favorables à la santé et favoriser l'autonomie de chacun·ne dans la construction de son bien-être est la vocation de la direction santé publique.
Missions / conditions d'exercice
L’assistanat médico-social de l’équipe, à ce titre vous prenez part aux activités suivantes :
- la préparation administrative des bilans de santé des grandes sections avec critères de priorisation des écoles en lien avec les équipes médico-sociales. Aussi, vous planifiez les rdv en lien avec les Directeurs d’école et envoyez les convocations et les rappels auprès des familles
- la gestion des dossiers médicaux : en coordination avec vos collègues, vous veillez à la complétude et à la bonne gestion des dossiers médicaux dématérialisés (Esculape).
- la participation à la Veille Sanitaire opérée par le service, en tenant à jour les indicateurs prévus à cet effet ( tableau de veille sanitaire)
- la gestion des dossiers MDPH : vous vous assurez de la bonne complétude des dossiers MDPH et de leur suivi (relance des écoles, des familles ; envois des tableaux de suivi)
- dans le cadre de l’instruction à domicile : vous réceptionnez les envois de l’éducation nationale, puis rédigez les courriers aux familles et organisez les RDV avec famille en lien avec les binômes concernés
- le suivi de la procédure PAI : vous réceptionnez et enregistrez les dossier, si besoin vous effectuez des relances auprès de l’école (dossier incomplet,..). Une fois le PAI signé par le médecin , vous le renvoyez à l’école. Le cas échéant, vous orientez les familles vers le médecin, l’infirmière ou l’école en fonction de la demande
- la planification de réunions entre l’équipe médico-sociale des 2 territoires et les partenaires
- la tenue du standard téléphonique du service (2 à 3 demi-journées par semaine).
L’assistanat administratif de l’équipe médico-sociale :
- le traitement du courrier (mise en forme et envoi)
- la mise en place d’outils de travail ( tableaux, répertoires…)
- l’organisation des réunions : planification des rendez-vous et réservation de salles, la rédaction des ordres du jour et des comptes-rendus
En coordination avec l’assistante du PSGE :
- Vous veillez à la présence des documents nécessaires au bon déroulement du service dans les écoles ( avis, flyers d’information, documents administratifs)
- Vous êtes en charge de la gestion des fournitures (évaluation des besoins et gestion des stocks)
- Vous communiquez les besoins en pharmacie
La participation aux actions d’éducation pour la santé (EPS)
Vous soutiendrez les équipes en les accompagnant dans les démarches
administratives telle que :
- la rédaction des courriers aux parents, l’aide à la création d’outils, la recherche de supports adéquats, la participation dans la mise en place de certaines actions
- le traitement des demandes ( enregistrement et suivi des demandes, participation aux commissions de validation)
- la préparation administrative des bilans de santé des grandes sections avec critères de priorisation des écoles en lien avec les équipes médico-sociales. Aussi, vous planifiez les rdv en lien avec les Directeurs d’école et envoyez les convocations et les rappels auprès des familles
- la gestion des dossiers médicaux : en coordination avec vos collègues, vous veillez à la complétude et à la bonne gestion des dossiers médicaux dématérialisés (Esculape).
- la participation à la Veille Sanitaire opérée par le service, en tenant à jour les indicateurs prévus à cet effet ( tableau de veille sanitaire)
- la gestion des dossiers MDPH : vous vous assurez de la bonne complétude des dossiers MDPH et de leur suivi (relance des écoles, des familles ; envois des tableaux de suivi)
- dans le cadre de l’instruction à domicile : vous réceptionnez les envois de l’éducation nationale, puis rédigez les courriers aux familles et organisez les RDV avec famille en lien avec les binômes concernés
- le suivi de la procédure PAI : vous réceptionnez et enregistrez les dossier, si besoin vous effectuez des relances auprès de l’école (dossier incomplet,..). Une fois le PAI signé par le médecin , vous le renvoyez à l’école. Le cas échéant, vous orientez les familles vers le médecin, l’infirmière ou l’école en fonction de la demande
- la planification de réunions entre l’équipe médico-sociale des 2 territoires et les partenaires
- la tenue du standard téléphonique du service (2 à 3 demi-journées par semaine).
L’assistanat administratif de l’équipe médico-sociale :
- le traitement du courrier (mise en forme et envoi)
- la mise en place d’outils de travail ( tableaux, répertoires…)
- l’organisation des réunions : planification des rendez-vous et réservation de salles, la rédaction des ordres du jour et des comptes-rendus
En coordination avec l’assistante du PSGE :
- Vous veillez à la présence des documents nécessaires au bon déroulement du service dans les écoles ( avis, flyers d’information, documents administratifs)
- Vous êtes en charge de la gestion des fournitures (évaluation des besoins et gestion des stocks)
- Vous communiquez les besoins en pharmacie
La participation aux actions d’éducation pour la santé (EPS)
Vous soutiendrez les équipes en les accompagnant dans les démarches
administratives telle que :
- la rédaction des courriers aux parents, l’aide à la création d’outils, la recherche de supports adéquats, la participation dans la mise en place de certaines actions
- le traitement des demandes ( enregistrement et suivi des demandes, participation aux commissions de validation)
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation ou d’une expérience significative en secrétariat et si possible, au sein d’une collectivité.
Une première expérience dans le secteur de la santé publique serait un plus.
Organisé·e, autonome, rigoureux·se, collaboratif·ve, vous faites preuve d’initiative et vous avez le sens du service.
En contact avec les usagers, vous savez gérer les priorités de votre activité et travailler dans le respect de la confidentialité.
Des compétences techniques sont indispensables: maîtrise des outils informatiques (Libre office), messagerie, logiciels spécifiques : Postamn, Maëlis
Une première expérience dans le secteur de la santé publique serait un plus.
Organisé·e, autonome, rigoureux·se, collaboratif·ve, vous faites preuve d’initiative et vous avez le sens du service.
En contact avec les usagers, vous savez gérer les priorités de votre activité et travailler dans le respect de la confidentialité.
Des compétences techniques sont indispensables: maîtrise des outils informatiques (Libre office), messagerie, logiciels spécifiques : Postamn, Maëlis
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Lucile DENECHAUD, Responsable du pole santé globale de l'enfant , 02 40 41 90 40
Lucile.DENECHAUD@mairie-nantes.fr
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine Giraudet , Département RH, 02 52 10 81 29
ou
melanie.michaud@nantesmetropole.fr
Date d'entretien prévue le : 17/09/2025
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Lucile DENECHAUD, Responsable du pole santé globale de l'enfant , 02 40 41 90 40
Lucile.DENECHAUD@mairie-nantes.fr
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine Giraudet , Département RH, 02 52 10 81 29
ou
melanie.michaud@nantesmetropole.fr
Date d'entretien prévue le : 17/09/2025
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.