DIRECTEUR·RICE ADJOINTE·E et ANIMATEUR·RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS

Offre n° O044250710001354
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recherche un·e

DIRECTEUR·RICE ADJOINTE·E et ANIMATEUR·RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS
Temps complet
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
Missions / conditions d'exercice
Envie d’intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l’autonomie, la citoyenneté, l’équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d’éveil, d’éducation et d’épanouissement pour les enfants. Chaque structure d’accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants.

Sous l’autorité d’un directeur de site vous assurez les missions suivantes :
• Assurer la sécurité affective, physique et morale
• Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d’animation du groupe d’enfants (diagnostic, objectifs, activités, réunion de préparation, ...)
• Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations avec les différents acteurs éducatifs
• Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet

Missions de directeur/directrice adjoint(e) de l’Accueil de Loisirs :
• Assurer la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs selon les réglementations en vigueurs (SDJES, ERP, HACCP, …) en cas d’absence du directeur
• Participer à la construction du projet pédagogique et veiller à la cohérence entre le projet pédagogique et les projets d’animations
• Mener des réunions d’équipe
• Suivi des présences des enfants
• Rédiger des rapports, bilans, projets et suivre l’annualisation des agents

Contraintes liées au poste :
• Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Planning annualisé
• Intervention sur tous les types d’accueils
• Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi
• Équipement vestimentaire requis selon les missions (charlotte, chaussure de sécurité, blouse blanche)

Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...)
• Vous avez votre permis B
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation enfance
• Vous avez des connaissances en développement de l’enfant
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes dynamique
• Vous aimez travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2025-64 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative

La date limite de candidature est le 10 août 2025
Contact concernant le poste : Mme Mahieux au 02.51.81.87.99

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.