Agent/Agente d'entretien ménager
Offre n° O044250711001342
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Quatre Vents - BP 42, Cordemais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h45 hebdomadaire
Rémunération indicative
TBI (minimum équivalent SMIC) + IFSE + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'agents d'entretien ménager, la commune de Cordemais recherche un agent pour ses locaux administratifs, techniques et spécialisés.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques, restaurant scolaire et diverses salles :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et machines,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et machines,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Profils recherchés
Une expérience professionnelle similaire réussie en collectivité territoriale serait un plus
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir établir une relation de confiance
Appliquer le protocole d'entretien
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Maîtrise des règles d'utilisation des produits d'entretien
Etre réactif, savoir adapter son intervention en fonction du déroulement du service
Adaptabilité et polyvalence
Patience
Temps de travail annualisé à hauteur de 21h45 hebdomadaires
Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h30-10h30 / 13h30-15h30) + le mercredi (7h30-10h30)
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir établir une relation de confiance
Appliquer le protocole d'entretien
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Maîtrise des règles d'utilisation des produits d'entretien
Etre réactif, savoir adapter son intervention en fonction du déroulement du service
Adaptabilité et polyvalence
Patience
Temps de travail annualisé à hauteur de 21h45 hebdomadaires
Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h30-10h30 / 13h30-15h30) + le mercredi (7h30-10h30)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240578518
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Mairie de CORDEMAIS
Avenue des Quatre Vents
44360 CORDEMAIS
ou
rh@cordemais.fr
Renseignements complémentaires :
Mme Nathalie ERIAUD, Responsable du Pôle Vie Scolaire, au 06.48.67.79.04 ou responsablepvs@cordemais.fr
Mairie de CORDEMAIS
Avenue des Quatre Vents
44360 CORDEMAIS
ou
rh@cordemais.fr
Renseignements complémentaires :
Mme Nathalie ERIAUD, Responsable du Pôle Vie Scolaire, au 06.48.67.79.04 ou responsablepvs@cordemais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.