Technicien SPANC

Offre n° O044250721001011
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 1, avenue de la Gare - BP 29, Blain (Loire-Atlantique)
  • 29 Route du Château d’Eau, Blain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Convention collective
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez vous engager sur un territoire rural aux portes de la métropole nantaise, au sein d’une structure à taille humaine et dynamique ? Le Pays de Blain vous attend !

Le Pays de Blain - 16.500 habitants et 4 communes (Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gâvre) - exerce ses compétences dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la formation… au service de ses habitants.

Pays de Blain Communauté recherche, dans le cadre de la gestion de son Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC), un(e) technicien(ne) pour assurer les missions de contrôle, de conseil et de suivi des installations d’assainissement non collectif sur son territoire.

Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux/techniciens territoriaux
Convention collective nationale de l'assainissement et de la maintenance industrielle (IDCC 2272)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Eau/Assainissement, vous êtes en charge des contrôles, des conseils et du suivi des installations d’assainissement non collectif sur le territoire.

ACTIVITES PRINCIPALES
 Réaliser les contrôles réglementaires des installations d’assainissement non collectif (Conception, Exécution, Bon fonctionnement).
 Rédiger les rapports de visite et assurer leur traçabilité dans le logiciel métier (Y-Assainissement)
 Conseiller les usagers sur les aspects techniques, sanitaires, environnementaux et réglementaires de l’ANC.
 Veiller au respect de la réglementation en vigueur et à la qualité du service rendu.

ACTIVITÉS SECONDAIRES
 Participer à la mise à jour des bases de données du SPANC (SIG, logiciel métier…).
 Contribuer à la sensibilisation du public,
 Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’assainissement non collectif.
 Participer à l’élaboration de rapports d’activité et de bilans techniques.
 Collaborer ponctuellement avec d’autres services (urbanisme, environnement, eau potable…).
 Participer au suivi des pénalités liées aux non-conformités ou aux retards de mise en conformité des installations.
 Assurer la facturation et le suivi de la facturation des prestations du SPANC en lien avec le service comptable
Profils recherchés
 Formation technique dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou du bâtiment (Bac +2 minimum).
 Connaissance de la réglementation et des normes en ANC
 Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
 Sens du service public, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
 Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240799400
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le responsable Eau / Assainissement : M. Alexandre DECOUT, (alexandre.decout@paysdeblain.fr – 02 40 87 36 35)

Candidature à adresser avant le 5 septembre 2025 à Madame La Présidente de Pays de Blain Communauté – 1 avenue de la Gare – 44130 BLAIN – accueil@paysdeblain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.