Agent d'accueil au CCAS
Offre n° O044250731001546
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE (200€) + NBI (10 points) prime annuelle + tickets restaurant + participation à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Ville de 6 300 habitants.
Située à 15 minutes du centre de Nantes et à 30 minutes du littoral, La Montagne domine la rive sud de la Loire.
Le CCAS de La Montagne anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
L'agent administratif exerce au sein du CCAS une mission d'accueil et d'orientation des usagers du service ainsi qu'un rôle de secrétariat au sein de l'établissement public.
En direction des usagers, il ou elle assure l'accueil social, l'orientation du public ainsi que l'accompagnement dans certaines démarches administratives.
Il ou elle s'attache, dans le cadre de ses missions et de ses relations avec le public, à maintenir et développer un lien de proximité entre l'institution et les usagers du service.
Un équipement municipal sera rénové pour accueillir en 2028 le CCAS, des associations du champ des solidarités ainsi que la crèche et le service Education. Dans cette perspective, le CCAS actuellement rattaché au Pôle Ressources & Citoyenneté rejoindra, à partir de 2027, un nouveau Pôle Enfance & Solidarités. Il contribuera à l'organisation de l'accueil des usagers du nouvel équipement.
En qualité de secrétaire du CCAS et en collaboration avec l'équipe du service, l'agent participe à la vie de l'établissement, à la gestion administrative, ainsi qu'à l'organisation et au suivi des activités du Centre Communal d'Action Sociale et de son Conseil d'Administration.
En tant qu'agent administratif, vous serez placé sous la responsabilité directe du Directeur du CCAS.
Vous intégrerez un binôme, dont chaque membre exerce des missions spécifiques et complémentaires. Vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'Espace Départemental des Solidarités du territoire.
Vous exercerez votre activité en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du territoire et en transversalité avec les différents services municipaux.
Située à 15 minutes du centre de Nantes et à 30 minutes du littoral, La Montagne domine la rive sud de la Loire.
Le CCAS de La Montagne anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
L'agent administratif exerce au sein du CCAS une mission d'accueil et d'orientation des usagers du service ainsi qu'un rôle de secrétariat au sein de l'établissement public.
En direction des usagers, il ou elle assure l'accueil social, l'orientation du public ainsi que l'accompagnement dans certaines démarches administratives.
Il ou elle s'attache, dans le cadre de ses missions et de ses relations avec le public, à maintenir et développer un lien de proximité entre l'institution et les usagers du service.
Un équipement municipal sera rénové pour accueillir en 2028 le CCAS, des associations du champ des solidarités ainsi que la crèche et le service Education. Dans cette perspective, le CCAS actuellement rattaché au Pôle Ressources & Citoyenneté rejoindra, à partir de 2027, un nouveau Pôle Enfance & Solidarités. Il contribuera à l'organisation de l'accueil des usagers du nouvel équipement.
En qualité de secrétaire du CCAS et en collaboration avec l'équipe du service, l'agent participe à la vie de l'établissement, à la gestion administrative, ainsi qu'à l'organisation et au suivi des activités du Centre Communal d'Action Sociale et de son Conseil d'Administration.
En tant qu'agent administratif, vous serez placé sous la responsabilité directe du Directeur du CCAS.
Vous intégrerez un binôme, dont chaque membre exerce des missions spécifiques et complémentaires. Vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'Espace Départemental des Solidarités du territoire.
Vous exercerez votre activité en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du territoire et en transversalité avec les différents services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'agent d'accueil social du CCAS, vous assurez l'accueil du public, physique et téléphonique, la gestion administrative des différentes aides légales, extralégales et des dispositifs du service.
Vous accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives, les orientez vers le bon interlocuteur en analysant leurs besoins.
Vous dispensez des informations d'ordre général sur toute question administrative ou sociale et sur les dispositifs de droits communs.
Vous pouvez être amené(e) à aider les usagers dans l'utilisation des services numériques, utiles dans la vie quotidienne.
Vous assurez également des accompagnements sociaux de proximité, dans une logique de lutte contre le non-recours, en apportant un appui individualisé pour favoriser l'autonomie des personnes dans des domaines variés : accès aux droits, logement, insertion, santé...
Ces accompagnements peuvent être ponctuels ou s'inscrire dans la durée, selon les situations et les besoins identifiés.
Vous êtes amené(e) à représenter le service lors de réunions partenariales relatives aux domaines que vous suivez.
En qualité de secrétaire du CCAS vous préparez, avec le Directeur et l'agent en binôme, les séances du Conseil d'Administration et les demandes d'aides qui lui sont présentées.
Vous assurez le suivi et l'instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative, les demandes de logement, les domiciliations, ainsi que pour l'analyse des besoins sociaux les tableaux de bord statistiques et les éléments chiffrés du service social.
Vous participez à la gestion administrative et budgétaire du CCAS à travers la saisie des bons de commandes.
Vous préparez également la campagne annuelle de subventions aux associations à caractère social, en collaboration avec le Directeur du CCAS.
Vous assurez la gestion du registre des personnes vulnérables dans le cadre du plan canicule, en veillant à sa mise à jour.
Vous assurez également, en lien avec le Directeur du CCAS, la coordination des distributions alimentaires, afin de garantir une organisation fluide et adaptée.
Vous accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives, les orientez vers le bon interlocuteur en analysant leurs besoins.
Vous dispensez des informations d'ordre général sur toute question administrative ou sociale et sur les dispositifs de droits communs.
Vous pouvez être amené(e) à aider les usagers dans l'utilisation des services numériques, utiles dans la vie quotidienne.
Vous assurez également des accompagnements sociaux de proximité, dans une logique de lutte contre le non-recours, en apportant un appui individualisé pour favoriser l'autonomie des personnes dans des domaines variés : accès aux droits, logement, insertion, santé...
Ces accompagnements peuvent être ponctuels ou s'inscrire dans la durée, selon les situations et les besoins identifiés.
Vous êtes amené(e) à représenter le service lors de réunions partenariales relatives aux domaines que vous suivez.
En qualité de secrétaire du CCAS vous préparez, avec le Directeur et l'agent en binôme, les séances du Conseil d'Administration et les demandes d'aides qui lui sont présentées.
Vous assurez le suivi et l'instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative, les demandes de logement, les domiciliations, ainsi que pour l'analyse des besoins sociaux les tableaux de bord statistiques et les éléments chiffrés du service social.
Vous participez à la gestion administrative et budgétaire du CCAS à travers la saisie des bons de commandes.
Vous préparez également la campagne annuelle de subventions aux associations à caractère social, en collaboration avec le Directeur du CCAS.
Vous assurez la gestion du registre des personnes vulnérables dans le cadre du plan canicule, en veillant à sa mise à jour.
Vous assurez également, en lien avec le Directeur du CCAS, la coordination des distributions alimentaires, afin de garantir une organisation fluide et adaptée.
Profils recherchés
Vous avez de bonnes connaissances en matière de fonctionnement d'un CCAS et plus largement de l'environnement des collectivités territoriales.
Vous maitrisez les techniques d'accueil, d'accompagnement et d'écoute.
Vous avez des notions en matière de gestion administrative et budgétaire.
Vous avez une bonne connaissance du public en situation de précarité et des dispositifs d'aide sociale légale et facultative, ainsi que des politiques sociales publiques.
Vous faites preuve d'un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Vous maitrisez les outils informatiques et pourrez jouer un rôle déterminant dans la communication numérique faite au public, notamment au travers les mises à jour d'informations sociales sur le site internet.
Vous avez le sens du service public et une appétence pour l'action sociale. Vous souhaitez mettre en application vos qualités relationnelles et rédactionnelles dans un établissement tourné vers le public. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et respecter rigoureusement la confidentialité des dossiers.
Vous êtes polyvalent(e), à l'écoute et disponible. Enfin, vous êtes capable de prendre le recul nécessaire sur des situations complexes.
Vous maitrisez les techniques d'accueil, d'accompagnement et d'écoute.
Vous avez des notions en matière de gestion administrative et budgétaire.
Vous avez une bonne connaissance du public en situation de précarité et des dispositifs d'aide sociale légale et facultative, ainsi que des politiques sociales publiques.
Vous faites preuve d'un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Vous maitrisez les outils informatiques et pourrez jouer un rôle déterminant dans la communication numérique faite au public, notamment au travers les mises à jour d'informations sociales sur le site internet.
Vous avez le sens du service public et une appétence pour l'action sociale. Vous souhaitez mettre en application vos qualités relationnelles et rédactionnelles dans un établissement tourné vers le public. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et respecter rigoureusement la confidentialité des dossiers.
Vous êtes polyvalent(e), à l'écoute et disponible. Enfin, vous êtes capable de prendre le recul nécessaire sur des situations complexes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656468
Informations complémentaires
Informations complémentaires /Conditions de rémunération :
Conditions de travail
Poste à temps complet 36h30/semaine : 25 CA + 9 RTT
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE (200€) + NBI (10 points) prime annuelle + tickets restaurant + participation à la prévoyance.
Poste à pouvoir à compter du 10/10/2025
Entretiens prévu semaine 37
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative avant le 31/08/2025
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE
Conditions de travail
Poste à temps complet 36h30/semaine : 25 CA + 9 RTT
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE (200€) + NBI (10 points) prime annuelle + tickets restaurant + participation à la prévoyance.
Poste à pouvoir à compter du 10/10/2025
Entretiens prévu semaine 37
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative avant le 31/08/2025
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.