Animateur-trice pôle information jeunesse
Offre n° O044250801000378
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction éducation, jeunesse et Centres socioculturels, l’animateur information jeunesse est rattaché au responsable de l’information jeunesse. L'animateur information jeunesse inscrit son action dans les orientations de la collectivité en matière de politique jeunesse en menant des projets avec l’ensemble des jeunes rezéens de 11 à 25 ans, avec une attention particulière aux jeunes les plus fragiles et à l’égalité filles-garçons. Il veille notamment à soutenir par son action les trois grands axes du projet politique : contribuer à l’autonomie des jeunes, soutenir leurs initiatives et leur capacité à agir, favoriser leur inscription sur le territoire et leur ouverture sur le monde. Il déploie notamment son intervention sur le territoire du quartier Château, où est situé le service Jeunesse, où il contribue à impulser la dynamique communale en faveur des jeunes
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez une équipe composée d’une responsable et de 4 animatrices information jeunesse.
Votre dynamisme et vos qualités relationnelles facilitent vos échanges lors de l’accueil des habitants au sein de l’établissement où lors de rencontres hors les murs, notamment avec les publics éloignés.
En tant qu’animateur information jeunesse, vos principales missions sont les suivantes :
• Accueillir, informer et conseiller les jeunes au quotidien selon les règles déontologiques définies par la charte nationale Information Jeunesse
• Orienter les jeunes vers les ressources mobilisables sur le territoire
• Soutenir et accompagner des initiatives et des projets de jeunes
• Concevoir des actions et des projets adaptés au public jeune en lien avec vos collègues animateurs sociaux et les autres acteurs du territoire
• Contribuer au développement d’actions de prévention au sein des établissements scolaires comme la vie relationnelle, affective et sexuelle, la lutte contre les discriminations, le renforcement des compétences psych-sociales…
Votre dynamisme et vos qualités relationnelles facilitent vos échanges lors de l’accueil des habitants au sein de l’établissement où lors de rencontres hors les murs, notamment avec les publics éloignés.
En tant qu’animateur information jeunesse, vos principales missions sont les suivantes :
• Accueillir, informer et conseiller les jeunes au quotidien selon les règles déontologiques définies par la charte nationale Information Jeunesse
• Orienter les jeunes vers les ressources mobilisables sur le territoire
• Soutenir et accompagner des initiatives et des projets de jeunes
• Concevoir des actions et des projets adaptés au public jeune en lien avec vos collègues animateurs sociaux et les autres acteurs du territoire
• Contribuer au développement d’actions de prévention au sein des établissements scolaires comme la vie relationnelle, affective et sexuelle, la lutte contre les discriminations, le renforcement des compétences psych-sociales…
Profils recherchés
Titulaire d’une formation générale dans l’animation (exemple : BPJEPS) et d’une expérience en gestion de projet, vos qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de mobiliser et de fédérer facilement le public et les partenaires autour de projets collectifs. La connaissance du réseau information jeunesse est appréciée.
Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec le public, qualités essentielles lors des déambulations de proximité à la rencontre des habitants.
Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec le public, qualités essentielles lors des déambulations de proximité à la rencontre des habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Hélène MIGNE – Responsable de l’Info jeunes Rezé– 02 40 13 44 25
Nicolas FERNANDE – Responsable emploi et compétences – 02 40 84 43 93
Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels
Date limite de dépôt des candidatures : 12 septembre 2025
Entretiens de recrutement prévus le : 25 septembre 2025 après-midi (Sous réserve de modification)
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Hôtel de ville, Place Jean-Baptiste Daviais
• Temps de travail : complet, options de temps de travail générant des RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Nicolas FERNANDE – Responsable emploi et compétences – 02 40 84 43 93
Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels
Date limite de dépôt des candidatures : 12 septembre 2025
Entretiens de recrutement prévus le : 25 septembre 2025 après-midi (Sous réserve de modification)
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Hôtel de ville, Place Jean-Baptiste Daviais
• Temps de travail : complet, options de temps de travail générant des RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.