Agent ou Agente de surveillance et de logistique
Offre n° O044250801404692
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
11 rue du château de l'éraudière, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction culture et patrimoine met en oeuvre la politique culturelle départementale. Cette dernière se décline autour de grands engagements : le soutien aux artistes et aux acteurs culturels dans toute leur diversité, la favorisation de l'accès à la culture pour le plus grand nombre (grâce à des dispositifs transversaux autour de l'éducation artistique et culturelle, du lien culture-social, des pratiques amateurs), l'accompagnement des territoires (avec notamment les projets culturels de territoire et le développement du réseau lecture publique). La valorisation du patrimoine participe aussi de cette politique à travers l'entretien et l'ouverture au public des propriétés départementales monuments historiques (châteaux de Clisson et de Chateaubriant, Domaine de la Garenne-Lemot, Folies Siffait...) ainsi qu'avec la mise en valeur des collections départementales (Musée Dobrée, Archives). Politique transversale par définition, la culture participe à l'ensemble des enjeux éducatifs, sociaux, citoyens et écologiques portés par le Département de Loire-Atlantique dans le cadre de son projet stratégique.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez à la sécurité et à la sûreté des oeuvres et du bâtiment.
Vous assurez :
- l'alerte et l'accueil des secours
- la coordination et l'accueil des entreprises extérieures sur le site
- l'accueil et l'accompagnement des visiteurs
- les missions d'entretien et de maintenance de 1er niveau
Activités :
Sécurité et sûreté des oeuvres du bâtiment de l'Eraudière :
- Gérer les systèmes d'alarmes et les outils de surveillance et de sécurité (centrale incendie, intrusion, vidéo-surveillance)
- Mettre en sécurité et en sûreté le bâtiment
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité (gestion du registre de sécurité, la main courante, levée de doute...)
- Réaliser des rondes
- Assurer la référence santé-sécurité pour le site de l'Éraudière (service conservation et service développement et ressources)
- Surveiller les appareils de maintenance des atmosphères (déshumidificateurs...)
Coordination et accueil des entreprises et des publics extérieurs
- Assurer l'accueil physique du public
- Accompagner le public dans les locaux jusqu'à leur point de rendez-vous
- Accueillir les entreprises extérieures de nettoyage, maintenance, travaux et vérification, logistique et transport
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (ERP et code du travail)
- Appliquer les règles et des protocoles d'accueil
Appui au relais de site
- Assurer la veille sécuritaire du bâtiment : repérage des anomalies et dysfonctionnements, suivi de leur résolution
- Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau (ferme-portes, serrures...) et de niveau 2 pour la maintenance obligatoire et le suivi des prestataires.
- Assister les supports techniques
- Contrôler et superviser les missions de nettoyage du bâtiment Eraudière (en particulier dans le PC sécurité)
Logistique
- Assurer la gestion et l'entretien de 1er niveau du parc motorisé de l'Eraudière
- Contrôler des niveaux d'huile des véhicules
- Gérer la boite à clefs
- Réaliser le lavage extérieur/intérieur des véhicules
- Assurer les navettes courrier/logistique entre le bâtiment de l'Eraudière et le musée Dobrée
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Vous assurez :
- l'alerte et l'accueil des secours
- la coordination et l'accueil des entreprises extérieures sur le site
- l'accueil et l'accompagnement des visiteurs
- les missions d'entretien et de maintenance de 1er niveau
Activités :
Sécurité et sûreté des oeuvres du bâtiment de l'Eraudière :
- Gérer les systèmes d'alarmes et les outils de surveillance et de sécurité (centrale incendie, intrusion, vidéo-surveillance)
- Mettre en sécurité et en sûreté le bâtiment
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité (gestion du registre de sécurité, la main courante, levée de doute...)
- Réaliser des rondes
- Assurer la référence santé-sécurité pour le site de l'Éraudière (service conservation et service développement et ressources)
- Surveiller les appareils de maintenance des atmosphères (déshumidificateurs...)
Coordination et accueil des entreprises et des publics extérieurs
- Assurer l'accueil physique du public
- Accompagner le public dans les locaux jusqu'à leur point de rendez-vous
- Accueillir les entreprises extérieures de nettoyage, maintenance, travaux et vérification, logistique et transport
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (ERP et code du travail)
- Appliquer les règles et des protocoles d'accueil
Appui au relais de site
- Assurer la veille sécuritaire du bâtiment : repérage des anomalies et dysfonctionnements, suivi de leur résolution
- Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau (ferme-portes, serrures...) et de niveau 2 pour la maintenance obligatoire et le suivi des prestataires.
- Assister les supports techniques
- Contrôler et superviser les missions de nettoyage du bâtiment Eraudière (en particulier dans le PC sécurité)
Logistique
- Assurer la gestion et l'entretien de 1er niveau du parc motorisé de l'Eraudière
- Contrôler des niveaux d'huile des véhicules
- Gérer la boite à clefs
- Réaliser le lavage extérieur/intérieur des véhicules
- Assurer les navettes courrier/logistique entre le bâtiment de l'Eraudière et le musée Dobrée
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Connaissances et expériences en matière de règlementation des ERP et sécurité incendie au travail
- Maîtrise des systèmes de vidéo-surveillance, de détection incendie et de gestion des alarmes intrusion
- Qualification SSIAP 1 (ou à obtenir)
- Certification SST (ou à obtenir)
- Savoir analyser une situation et avoir une action proportionnée à la situation
- Capaciter à exécuter de la maintenance de 1er niveau
- Savoir planifier et organiser des opérations de maintenance
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
- Maîtrise de la langue française écrite et orale
- Savoir accueillir le public et les visiteurs selon les règles de base de la démarche qualité de la collectivité
- Respect des procédures en vigueur
- Capacité à analyser une situation et engager une action proportionnée
- Ponctualité et discrétion
- Autonomie et capacité à formuler des propositions
- Maîtrise des systèmes de vidéo-surveillance, de détection incendie et de gestion des alarmes intrusion
- Qualification SSIAP 1 (ou à obtenir)
- Certification SST (ou à obtenir)
- Savoir analyser une situation et avoir une action proportionnée à la situation
- Capaciter à exécuter de la maintenance de 1er niveau
- Savoir planifier et organiser des opérations de maintenance
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
- Maîtrise de la langue française écrite et orale
- Savoir accueillir le public et les visiteurs selon les règles de base de la démarche qualité de la collectivité
- Respect des procédures en vigueur
- Capacité à analyser une situation et engager une action proportionnée
- Ponctualité et discrétion
- Autonomie et capacité à formuler des propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 17/09/2025.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Yannick PRIEUR - Responsable de l'unité supports techniques bâtiments 02 76 64 26 40
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 17/09/2025.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Yannick PRIEUR - Responsable de l'unité supports techniques bâtiments 02 76 64 26 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.