Agent d'entretien

Offre n° O044250807001215
Publiée le 07/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
31 rue des Landes du Bourg, Sévérac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du Service enfance, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
L'entretien des locaux (classes, bâtiments communaux)
Encadrement des enfants sur la pause méridienne
Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et TAP
Profils recherchés
Connaissances des techniques de propreté et des règles d'hygiène
Autonomie
Sens du travail en équipe
Capacité à encadrer un groupe d'enfant et à proposer des activités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240887156
Informations complémentaires
LM et CV à envoyer à dgs@mairie-severac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.