Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles
Offre n° O044250818000556
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service des ressources humaines - rue de la mairie, Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un complément de temps, nous recherchons un agent / une agente territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles.
Missions du poste : L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il participe à l'encadrement des enfants pendant les activités périscolaires (matin, midi, soir).
Missions du poste : L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il participe à l'encadrement des enfants pendant les activités périscolaires (matin, midi, soir).
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste : Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention, assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, encadrer les enfants lors des temps de restauration scolaire, participer au temps périscolaire, aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants, participer aux projets éducatifs et assister aux conseils d'école.
Profils recherchés
Qualifications requises : CAP petite enfance obligatoire, expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissances : règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité, connaissance du développement de l'enfant, connaissances nutritionnelles.
Savoir-faire : Poser un cadre adapté aux enfants en cohérence avec les règles de l'école, observer et reconnaître les besoins de l'enfant pour savoir y répondre, gérer les conflits, donner des petits soins.
Savoir-être : Sens du travail en équipe, organisation, écoute et observation
Connaissances : règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité, connaissance du développement de l'enfant, connaissances nutritionnelles.
Savoir-faire : Poser un cadre adapté aux enfants en cohérence avec les règles de l'école, observer et reconnaître les besoins de l'enfant pour savoir y répondre, gérer les conflits, donner des petits soins.
Savoir-être : Sens du travail en équipe, organisation, écoute et observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0240262666
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillé avant le 01/09/2025 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Rue de la Mairie - 44860 Pont-Saint-Martin
Ou par mail au service des ressources humaines à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Rue de la Mairie - 44860 Pont-Saint-Martin
Ou par mail au service des ressources humaines à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.