Chargé d'accueil et de sécurité - service culture
Offre n° O044250825000390
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Brevin est une station touristique de la côte Atlantique. Ville de 15000 habitants à l’année surclassée 40 000 habitants l’été, elle développe une programmation artistique large et éclectique en deux saisons : Le Bruit des dunes durant l’été, la programmation en salle d’octobre à avril.
La salle Etoile de Jade est conçue pour l’accueil de spectacles, elle accueille une vingtaine de spectacles programmés par le service culturel dans l’année ainsi qu’une soixantaine de manifestations diverses organisées par les associations locales. En extérieur, le service culturel programme également 20 à 25 spectacles ainsi qu’un événement autour des arts plastiques (symposium de sculptures monumentales ou une exposition artistique sur le sentier côtier).
La salle des Roches est une salle d’exposition municipale et mise à disposition d’artistes ou d’associations. Elle accueille une vingtaine d’expositions par an.
Le service culturel agit sous la responsabilité d’une directrice des affaires culturelles, il est composé de 4 personnes : une chargée de programmation, une assistante culture, un régisseur et un chargé d’accueil et de sécurité. Un prestataire technique est mandaté via un marché par la ville pour monter les plateaux techniques des spectacles.
La salle Etoile de Jade est conçue pour l’accueil de spectacles, elle accueille une vingtaine de spectacles programmés par le service culturel dans l’année ainsi qu’une soixantaine de manifestations diverses organisées par les associations locales. En extérieur, le service culturel programme également 20 à 25 spectacles ainsi qu’un événement autour des arts plastiques (symposium de sculptures monumentales ou une exposition artistique sur le sentier côtier).
La salle des Roches est une salle d’exposition municipale et mise à disposition d’artistes ou d’associations. Elle accueille une vingtaine d’expositions par an.
Le service culturel agit sous la responsabilité d’une directrice des affaires culturelles, il est composé de 4 personnes : une chargée de programmation, une assistante culture, un régisseur et un chargé d’accueil et de sécurité. Un prestataire technique est mandaté via un marché par la ville pour monter les plateaux techniques des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service culturel, sous l’autorité hiérarchique du régisseur général culture, l’agent chargé d’accueil et de sécurité seconde le régisseur général concernant la régie-maintenance de la salle Etoile de Jade ainsi que la régie générale des spectacles et expositions du service culturel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Exploitation technique culture :
• Accueillir, participer à la préparation, au montage et au démontage des manifestations culturelles (spectacles, résidences, animations et location de salles)
• Participer à l’installation technique de base (son – lumière – vidéoprojecteur…).
• Établir les feuilles de route des spectacles accueillis, organiser les runs, réserver les hébergements et traiteurs/restaurants
• Accueillir et faire le lien avec les intervenants extérieurs sur les manifestations
• Participer à l’accueil et à la sécurité des publics
• Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment
• Assurer la représentation SSIAP lors des événements municipaux
• Assurer la maintenance et la logistique courante de la salle et du matériel
Etoile de Jade et salle des Roches :
• Suivre les demandes de location de la salle Etoile de Jade, le planning de la salle, le suivi des contrats de location
• Accueillir les associations utilisatrices, les sensibiliser à la sécurité, et réaliser les états des lieux
• Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la salle
• Planifier et suivre les interventions d’entretien des locaux (Prestataire sous marché)
• Ranger et entretenir le matériel et les plantes de la salle
Ponctuellement :
• Réaliser quelques tournées de diffusion de programmes culturels et d’affiches dans les points de dépôt de la commune
• Réaliser des déplacements-transports pour le compte du service culturel (transport d’exposition, de sculptures…)
• Participer aux montages et démontages d’expositions programmées par le service culturel (1 à 2 par an)
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Exploitation technique culture :
• Accueillir, participer à la préparation, au montage et au démontage des manifestations culturelles (spectacles, résidences, animations et location de salles)
• Participer à l’installation technique de base (son – lumière – vidéoprojecteur…).
• Établir les feuilles de route des spectacles accueillis, organiser les runs, réserver les hébergements et traiteurs/restaurants
• Accueillir et faire le lien avec les intervenants extérieurs sur les manifestations
• Participer à l’accueil et à la sécurité des publics
• Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment
• Assurer la représentation SSIAP lors des événements municipaux
• Assurer la maintenance et la logistique courante de la salle et du matériel
Etoile de Jade et salle des Roches :
• Suivre les demandes de location de la salle Etoile de Jade, le planning de la salle, le suivi des contrats de location
• Accueillir les associations utilisatrices, les sensibiliser à la sécurité, et réaliser les états des lieux
• Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la salle
• Planifier et suivre les interventions d’entretien des locaux (Prestataire sous marché)
• Ranger et entretenir le matériel et les plantes de la salle
Ponctuellement :
• Réaliser quelques tournées de diffusion de programmes culturels et d’affiches dans les points de dépôt de la commune
• Réaliser des déplacements-transports pour le compte du service culturel (transport d’exposition, de sculptures…)
• Participer aux montages et démontages d’expositions programmées par le service culturel (1 à 2 par an)
Profils recherchés
Connaissances :
• des règles d’hygiène et sécurité
• des consignes de sécurité lors d’un événement
• du fonctionnement d’une collectivité
Savoir-faire : compétences requises
• Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention, etc.
• Surveillance des équipements et matériels
• Maîtrise de l’outil informatique (word exel…)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
• Capacité à appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d’un événement
• Capacité à la gestion de conflit et aux situations de crises
• Capacité à respecter les Gestes et postures de manutention
Savoir être : Qualités requises
• Qualité d’accueil et de relation à l’autre
• Grande rigueur dans l’organisation du travail
• S’adapter aux imprévus. Esprit d’initiative
• Esprit d’équipe et travail en autonomie
• Réel intérêt pour les domaines artistiques et culturels
Spécificités du poste :
Conduite de véhicule (Permis B exigé)
Port des EPI
SST
SSIAPP1
Travail en hauteur
Habilitations électriques
Des formations seront programmées dès la prise de poste, le cas échéant.
• des règles d’hygiène et sécurité
• des consignes de sécurité lors d’un événement
• du fonctionnement d’une collectivité
Savoir-faire : compétences requises
• Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention, etc.
• Surveillance des équipements et matériels
• Maîtrise de l’outil informatique (word exel…)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
• Capacité à appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d’un événement
• Capacité à la gestion de conflit et aux situations de crises
• Capacité à respecter les Gestes et postures de manutention
Savoir être : Qualités requises
• Qualité d’accueil et de relation à l’autre
• Grande rigueur dans l’organisation du travail
• S’adapter aux imprévus. Esprit d’initiative
• Esprit d’équipe et travail en autonomie
• Réel intérêt pour les domaines artistiques et culturels
Spécificités du poste :
Conduite de véhicule (Permis B exigé)
Port des EPI
SST
SSIAPP1
Travail en hauteur
Habilitations électriques
Des formations seront programmées dès la prise de poste, le cas échéant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 35 h annualisées
Contraintes liées au poste : pas de congés en saison haute / Travail en soirée et en week-end ponctuellement dans l’année
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année, prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Contraintes liées au poste : pas de congés en saison haute / Travail en soirée et en week-end ponctuellement dans l’année
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année, prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.