Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O044250825000422
Publiée le 25/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27, rue Aristide Briand - BP 27, La Chapelle-Heulin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
24/09/2025
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recrute un animateur pour rejoindre l'équipe de la Maison des jeunes (10/18 ans) le contrat est de 30h par semaine. Vous êtes également amener à surveiller la pause méridienne et animer le périscolaire les lundis, mardis, jeudi et vendredi.

La maison des jeunes est ouvertes tous les mercredis et samedis après midi ainsi que toutes les vacances scolaires.


Profil recherché :

. Vous maîtrisez les techniques d'animation (réunion, ateliers, sorties)
. Vous êtes organisez, vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations
. Vous faites preuve de pédagogie et de discrétion
. Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d'activités ;
. Vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l'écoute, esprit d'analyse et
d'initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions
dans un groupe ;

Vous êtes la personne qu'il nous faut !!
Missions / conditions d'exercice
Vos différentes missions consisteront à :

- Animer la vie quotidienne et les temps d'activités avec les jeunes en proposant des activités variées et ludiques.

- Planifier et organiser des jeux, des ateliers créatifs et des sorties

- Établir une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe.

- Veiller à la sécurité et au bien être des enfants
Profils recherchés
Profil recherché :

- Vous maîtrisez les techniques d’animation : arts plastiques, musique, théâtre, sciences et nature, sport…
- Vous êtes organisé, vous avez l'esprit d’équipe, vous savez vous adapter aux différentes situations
- Vous êtes ponctuel, dynamique et autonome
- Vous faites preuve de pédagogie et de discrétion
- Vous êtes force de proposition
- Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d’activités ;
- Vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’analyse et d’initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et tensions
dans un groupe ;

Diplôme souhaité : BPJEPS ou d'une qualification équivalente.

Durée & lieu :

Les 30h de travail hebdomadaire sont réparties comme suit :

Accueil périscolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Maison des jeunes : mercredi, samedi et vacances scolaires
Réunions les mardis matin
Travail entre 8 et 10 semaines de vacances scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0240067405
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer par mail à :

rh@mairie-lachapelleheulin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.