Responsable de service Equipements Aquatiques (F/H)
Offre n° O044250828000929
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade de Klettgau, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Conseiller des APS
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud de la Loire, au cœur du Vignoble nantais, Clisson Sèvre et Maine Agglo regroupe 16 communes et près de 56 000 habitants. Porte d’entrée de la Métropole nantaise et voisine de la Vendée et du Maine-et-Loire, la collectivité bénéficie d’un cadre de vie agréable et dynamique, au carrefour des grands bassins de population recrute Sa / Son Responsable du service EQUIPEMENTS AQUATIQUES
Emploi permanent, à temps complet
Le service Équipements aquatiques regroupe 24 agents répartis sur deux sites :
• Aqua’val Maine (Aigrefeuille-sur-Maine) : bassin sportif de 25 m, espace ludique avec jeux d’eau et toboggan, bassin d’apprentissage, pataugeoire, activités aquatiques variées (aquagym, aquabike, natation adultes/enfants). Lieu privilégié d’accueil des scolaires, des clubs sportifs et des familles.
• Aqua’val Sèvre (Clisson) : structure à vocation familiale et associative, offrant des bassins intérieurs, un espace extérieur estival avec solarium, activités de bien-être et d’apprentissage de la natation.
Un projet d’envergure est en cours : la reconstruction complète d’Aqua’val Sèvre (8 M€ – livraison 2028), avec un futur complexe moderne, écoresponsable et adapté à tous les publics (1850 m² de surfaces bâties et 1770 m² d’espaces extérieurs).
Emploi permanent, à temps complet
Le service Équipements aquatiques regroupe 24 agents répartis sur deux sites :
• Aqua’val Maine (Aigrefeuille-sur-Maine) : bassin sportif de 25 m, espace ludique avec jeux d’eau et toboggan, bassin d’apprentissage, pataugeoire, activités aquatiques variées (aquagym, aquabike, natation adultes/enfants). Lieu privilégié d’accueil des scolaires, des clubs sportifs et des familles.
• Aqua’val Sèvre (Clisson) : structure à vocation familiale et associative, offrant des bassins intérieurs, un espace extérieur estival avec solarium, activités de bien-être et d’apprentissage de la natation.
Un projet d’envergure est en cours : la reconstruction complète d’Aqua’val Sèvre (8 M€ – livraison 2028), avec un futur complexe moderne, écoresponsable et adapté à tous les publics (1850 m² de surfaces bâties et 1770 m² d’espaces extérieurs).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur du pôle Attractivité et services à la population, vous assurez la direction stratégique, technique et humaine des deux équipements aquatiques.
Vos missions principales :
• Définir et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec la politique sportive de la collectivité.
• Encadrer et animer une équipe de 24 agents, favoriser la montée en compétences et la cohésion.
• Garantir la qualité du service public : sécurité, hygiène, respect de la réglementation et confort des usagers.
• Contrôler l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements,
• Piloter la gestion administrative et budgétaire du service.
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux (clubs, associations, scolaires, centres de loisirs…).
• Contribuer au pilotage du projet de reconstruction d’Aqua’val Sèvre et accompagner la transition vers le futur équipement.
Vos missions principales :
• Définir et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec la politique sportive de la collectivité.
• Encadrer et animer une équipe de 24 agents, favoriser la montée en compétences et la cohésion.
• Garantir la qualité du service public : sécurité, hygiène, respect de la réglementation et confort des usagers.
• Contrôler l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements,
• Piloter la gestion administrative et budgétaire du service.
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux (clubs, associations, scolaires, centres de loisirs…).
• Contribuer au pilotage du projet de reconstruction d’Aqua’val Sèvre et accompagner la transition vers le futur équipement.
Profils recherchés
Fort(e) d'une expérience professionnelle dans un domaine similaire, vous maîtrisez la réglementation et les pratiques professionnelles applicables aux équipements aquatiques (hygiène & sécurité, procédures d'entretien et de traitement de l'eau), et possédez des connaissances approfondies des obligations de recyclage pour les BEESAN et les BNSSA, des marchés publics (différents types de marchés en fonction des seuils), de la M14 (gestion financière publique), de la gestion du personnel au quotidien, de la réglementation des temps de travail, des droits et devoirs des agents, de la pédagogie des APS.
Doté(e) de réelles capacités d'autonomie, vous disposez de sérieuses compétences en management et animation de projet.
Organisé(e), disponible et motivé(e), vous faites preuve de qualités relationnelles et de facultés d'adaptation développées.
Des connaissances statutaires ou une expérience dans la fonction publique seraient appréciées.
Doté(e) d’un bon relationnel et appréciant le travail en transversalité et en équipe, vous savez vous montrer à l’écoute des usagers et des agents et avez le sens du service public.
Vous serez également force de propositions dans la recherche de solutions innovantes.
Niveau Baccalauréat + 3 (gestion administrative, financière et animation)
Maîtrise management du sport ou Master management du sport
Doté(e) de réelles capacités d'autonomie, vous disposez de sérieuses compétences en management et animation de projet.
Organisé(e), disponible et motivé(e), vous faites preuve de qualités relationnelles et de facultés d'adaptation développées.
Des connaissances statutaires ou une expérience dans la fonction publique seraient appréciées.
Doté(e) d’un bon relationnel et appréciant le travail en transversalité et en équipe, vous savez vous montrer à l’écoute des usagers et des agents et avez le sens du service public.
Vous serez également force de propositions dans la recherche de solutions innovantes.
Niveau Baccalauréat + 3 (gestion administrative, financière et animation)
Maîtrise management du sport ou Master management du sport
Contact et modalités de candidature
Contact
0240547515
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude suite à concours, à défaut par voie contractuelle de droit public (CDD de droit public 3 ans)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux et conseillers des APS
Temps complet 39h avec 23 RTT
Service public d'intérêt général : grande amplitude horaire, être très réactif, très disponible, être à l'écoute des usagers et des agents
La dimension cyclique des activités (avec des périodes à très forte charges de travail : périodes estivales, préparations budgétaires, rapports d'activités, appels d'offres et analyses, manifestations événementielles, attributions des créneaux « piscine » et facturations, mise en place des activités aquatiques)
Permis B obligatoire : déplacements communaux et intercommunaux fréquents
Lieu d’affectation : Service Equipements Aquatiques – Esplanade de Klettgau – 44 190 CLISSON
Poste à pourvoir dès que possible
Date prévisionnelle d’entretiens : Vendredi 17 octobre, matin
AVANTAGES LIES AU POSTE
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€ - prise en charge de la collectivité à 60%
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Merci d’adresser votre candidature avant le 30 septembre 2025 sous la référence 2025-09-RESP PISCINE :
CV + Lettre de motivation
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo
Renseignements sur le poste :
Guillaume CHASSANITE, Directeur Pôle Attractivité et Services à la Population
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH
Cadre d’emploi des attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux et conseillers des APS
Temps complet 39h avec 23 RTT
Service public d'intérêt général : grande amplitude horaire, être très réactif, très disponible, être à l'écoute des usagers et des agents
La dimension cyclique des activités (avec des périodes à très forte charges de travail : périodes estivales, préparations budgétaires, rapports d'activités, appels d'offres et analyses, manifestations événementielles, attributions des créneaux « piscine » et facturations, mise en place des activités aquatiques)
Permis B obligatoire : déplacements communaux et intercommunaux fréquents
Lieu d’affectation : Service Equipements Aquatiques – Esplanade de Klettgau – 44 190 CLISSON
Poste à pourvoir dès que possible
Date prévisionnelle d’entretiens : Vendredi 17 octobre, matin
AVANTAGES LIES AU POSTE
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€ - prise en charge de la collectivité à 60%
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Merci d’adresser votre candidature avant le 30 septembre 2025 sous la référence 2025-09-RESP PISCINE :
CV + Lettre de motivation
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo
Renseignements sur le poste :
Guillaume CHASSANITE, Directeur Pôle Attractivité et Services à la Population
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.