Chargé de patrimoine immobilier

Offre n° O044250901000379
Publiée le 01/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mail Pablo Picasso, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 119 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage, vous assurez la gestion du patrimoine et la conduite des projets de travaux bâtiments, d’amélioration et d’entretien du patrimoine de la direction et vous mettez en œuvre la stratégie patrimoniale des locaux.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le rôle de référent de la Direction Nature et Jardins pour le département du BATII (Bâtiment Architecture Travaux Ingénierie Immobilier)

- Piloter la mise en œuvre des projets d’amélioration en lien avec le BATII :
• coordonner et animer les réunions avec les services opérationnels de la direction pour
le recensement des besoins et la définition des programmes
• suivre les études (faisabilité, AVP, APS) avec les maîtrises d’œuvre interne ou externe
• veiller à la maîtrise des objectifs, coûts, et délais des opérations
• assurer le suivi des travaux pilotés par le BATII
• suivre les levées de réserve avec le technicien du BATII et veiller à la bonne réception
du bâtiment

- Piloter l’entretien courant des bâtiments :
• participer à la définition des programmes de travaux courants
• participer aux arbitrages et à la définition des priorités dans le respect des enveloppes
budgétaires annuelles et pluriannuelles
• assurer le suivi des travaux pilotés par le BATII
• assurer une veille technique des usages lors des visites de site
• coordonner les services exploitants dans l’analyse des dysfonctionnements des installations techniques
• conduire et suivre des actions en matière d’hygiène et de sécurité en lien avec le conseiller de prévention de la direction
• conduire et suivre des action d’accessibilité des usagers pour les établissements recevant du public
• veiller à la bonne tenue des documents et de la maintenance réglementaires

- Assurer la mise à jour de l’inventaire du patrimoine immobilier bâti et non bâti :
• vous êtes le référent de la direction de l’Immobilier pour la mise à jour de l’inventaire sur Carl Immo et le SIG
• s'assurer de l’existence et de la mise à jour des conventions d’occupation du domaine public
• faire le lien avec les territoires, les aménageurs dans les ZAC et les pôles de proximité en cas d’acquisition / cession de foncier

- Participer aux opérations de construction de nouveaux centres techniques en lien étroit avec le responsable de service concerné :
• participer à la définition du programme et à la sélection des candidats lors des concours de maîtrise d’œuvre
• participer au suivi des études
• assurer le suivi des travaux avec les conducteurs d’opération du BATII
• préparer la mise en service des nouveaux sites
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances en réglementation, procédures, règles et techniques relatives à la conception et à la réalisation d’ouvrages, de constructions et d’équipements.

Vous connaissez les règles de la loi MOP, ainsi que la gestion des finances et des marchés publics. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et vous maitrisez les outils bureautiques usuels (word, excel).

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en concertation avec vos collègues et vos supérieurs hiérarchiques.

Vous êtes autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'innover.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Emmanuel Morel, responsable cellule de gestion, 02 40 41 98 44.

Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département RH, 02 52 10 81 29

Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public (1845 euros brut annuel)

Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.