Délégué territorial orientation et emploi 72 (F/H)
Offre n° O044250901406540
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez accompagner les entreprises dans leur développement. Vous souhaitez contribuer à valoriser l'attractivité des métiers et à promouvoir les outils régionaux sur l'emploi, l'orientation et la formation.
Vous êtes un expert de l'écosystème emploi-formation, capable de lever les freins à l'insertion professionnelle et de développer des actions innovantes pour faciliter la rencontre entre offre et demande d'emploi sur votre territoire.
Rejoignez l'équipe de 9 Délégués Territoriaux Orientation Emploi et devenez un acteur clé de la Stratégie Régionale Emploi, Formation et Orientation 2023-2028 en Pays de la Loire ! Rattachés aux Maisons de la Région, ils se partagent l'animation de 18 territoires répartis sur l'ensemble des Pays de la Loire. Basé au Mans, vous aurez en charge l'animation de 2 territoires en Sarthe en phase avec la Loi pour le plein emploi.
Votre mission s'inscrit pleinement dans les enjeux de la Loi pour le plein emploi.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Développer des partenariats locaux pour soutenir les entreprises dans leurs recrutements
- Promouvoir l'attractivité des métiers et l'orientation professionnelle
- Représenter la Région sur les questions d'Emploi, Formation et Orientation Professionnelles (EFOP)
- Piloter des projets territoriaux d'attractivité et participer à la révision de la carte des formations
- Identifier les besoins en recrutement et faciliter les solutions avec le réseau pour l'emploi
- Contribuer aux projets régionaux majeurs comme le "Région Big Bang Emploi"
- Accompagner l'élu régional dans le comité local pour l'emploi
Bien entendu, vous pourrez compter sur vos managers et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Poste compatible avec le télétravail
Horaires contraints (réunion soirée et quelques événements)
Nombreux déplacements sur le département
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Vous êtes un expert de l'écosystème emploi-formation, capable de lever les freins à l'insertion professionnelle et de développer des actions innovantes pour faciliter la rencontre entre offre et demande d'emploi sur votre territoire.
Rejoignez l'équipe de 9 Délégués Territoriaux Orientation Emploi et devenez un acteur clé de la Stratégie Régionale Emploi, Formation et Orientation 2023-2028 en Pays de la Loire ! Rattachés aux Maisons de la Région, ils se partagent l'animation de 18 territoires répartis sur l'ensemble des Pays de la Loire. Basé au Mans, vous aurez en charge l'animation de 2 territoires en Sarthe en phase avec la Loi pour le plein emploi.
Votre mission s'inscrit pleinement dans les enjeux de la Loi pour le plein emploi.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Développer des partenariats locaux pour soutenir les entreprises dans leurs recrutements
- Promouvoir l'attractivité des métiers et l'orientation professionnelle
- Représenter la Région sur les questions d'Emploi, Formation et Orientation Professionnelles (EFOP)
- Piloter des projets territoriaux d'attractivité et participer à la révision de la carte des formations
- Identifier les besoins en recrutement et faciliter les solutions avec le réseau pour l'emploi
- Contribuer aux projets régionaux majeurs comme le "Région Big Bang Emploi"
- Accompagner l'élu régional dans le comité local pour l'emploi
Bien entendu, vous pourrez compter sur vos managers et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Poste compatible avec le télétravail
Horaires contraints (réunion soirée et quelques événements)
Nombreux déplacements sur le département
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation supérieure en économie, votre expérience professionnelle en gestion de projet et/ou management public sera un plus.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l'emploi et la formation professionnelle et l'animation des relations partenariales.
Vous aimez le travail collaboratif, insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d'animation.
Curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de l'emploi et la formation professionnelle et l'animation des relations partenariales.
Vous aimez le travail collaboratif, insuffler de la bonne humeur et accompagner le changement !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit).
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d'animation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2690, jusqu'au 23/10/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.