AGENTS RECENSEURS (H/F)
Offre n° O044250902000995
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche
DES AGENTS RECENSEURS (H/F)
CDD du 15/01/2026 au 21/02/2026
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche
DES AGENTS RECENSEURS (H/F)
CDD du 15/01/2026 au 21/02/2026
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du recensement annualisé de la population, vos missions seront les suivantes :
• Se former aux concepts et aux règles du recensement
• Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
• Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
• Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
• Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement
• Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Chaque agent recenseur se voit confier 200 à 240 logements à recenser
Rémunération : 8€ brut par feuille de logement collectée, 4€ par fiche de logement non enquêté
11,88€brut/H pour les séances de formation et la tournée de reconnaissance
120€ brut en forfait déplacement
Divers : Moyen de locomotion motorisé fortement conseillé (indemnisation réglementaire des frais)
Téléphone portable fourni par la Ville pour le temps de la mission
• Se former aux concepts et aux règles du recensement
• Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
• Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
• Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
• Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement
• Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Chaque agent recenseur se voit confier 200 à 240 logements à recenser
Rémunération : 8€ brut par feuille de logement collectée, 4€ par fiche de logement non enquêté
11,88€brut/H pour les séances de formation et la tournée de reconnaissance
120€ brut en forfait déplacement
Divers : Moyen de locomotion motorisé fortement conseillé (indemnisation réglementaire des frais)
Téléphone portable fourni par la Ville pour le temps de la mission
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez une capacité à assimiler les concepts et règles du recensement détaillés lors de la formation obligatoire
• Vous êtes disponible en journée et soirée du lundi au samedi sur toute la durée de la mission
• Vous savez vous repérer et lire un plan
• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles
• Vous êtes à l’aise avec internet
• Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et de respect du secret professionnel
• Vous êtes rigoureux·se et méthodique
• Vous avez une capacité à assimiler les concepts et règles du recensement détaillés lors de la formation obligatoire
• Vous êtes disponible en journée et soirée du lundi au samedi sur toute la durée de la mission
• Vous savez vous repérer et lire un plan
• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles
• Vous êtes à l’aise avec internet
• Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et de respect du secret professionnel
• Vous êtes rigoureux·se et méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2025-76 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 1er octobre 2025
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 1er octobre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.