Directeur citoyenneté (H/F)
Offre n° O044250902001099
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 1409, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 700 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
250 agents constituent les équipes de la commune et du CCAS de Pornic.
Pour piloter des politiques publiques majeures au service de la population et contribuer activement au collectif de direction générale, la ville recrute un directeur de la citoyenneté.
Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
250 agents constituent les équipes de la commune et du CCAS de Pornic.
Pour piloter des politiques publiques majeures au service de la population et contribuer activement au collectif de direction générale, la ville recrute un directeur de la citoyenneté.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Sous la responsabilité directe de la Directrice générale des services, le directeur citoyenneté sera en charge des missions suivantes :
• Participer à la définition et au pilotage stratégique de la collectivité, en binôme avec la DGS et les autres membres de la direction générale.
• Superviser et impulser les politiques publiques relevant de la direction : état civil et formalités administratives, réglementation, accessibilité, sécurité et tranquillité publique, gestion des risques, affaires scolaires, archives.
• Encadrer et accompagner les équipes (près de 90 agents – service état civil, police municipale, archives, vie des écoles), soutenir les responsables de service (RH, budget, projets de service, indicateurs) et fédérer autour du sens de l’action publique.
• Assurer la suppléance de la DGS, conseiller les élus et représenter la collectivité.
• Piloter les projets structurants : organisation des commissions et instances municipales, coordination multi-partenariale, professionnalisation et mobilisation des équipes.
Vous travaillez en lien permanent avec la DGS, les élus, les autres directions municipales, ainsi qu’avec de nombreux partenaires institutionnels, éducatifs et socio-économiques du territoire.
Sous la responsabilité directe de la Directrice générale des services, le directeur citoyenneté sera en charge des missions suivantes :
• Participer à la définition et au pilotage stratégique de la collectivité, en binôme avec la DGS et les autres membres de la direction générale.
• Superviser et impulser les politiques publiques relevant de la direction : état civil et formalités administratives, réglementation, accessibilité, sécurité et tranquillité publique, gestion des risques, affaires scolaires, archives.
• Encadrer et accompagner les équipes (près de 90 agents – service état civil, police municipale, archives, vie des écoles), soutenir les responsables de service (RH, budget, projets de service, indicateurs) et fédérer autour du sens de l’action publique.
• Assurer la suppléance de la DGS, conseiller les élus et représenter la collectivité.
• Piloter les projets structurants : organisation des commissions et instances municipales, coordination multi-partenariale, professionnalisation et mobilisation des équipes.
Vous travaillez en lien permanent avec la DGS, les élus, les autres directions municipales, ainsi qu’avec de nombreux partenaires institutionnels, éducatifs et socio-économiques du territoire.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience confirmée sur des fonctions similaires en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement.
• Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+5 en droit, sécurité, gestion des risques, administration publique ou équivalent).
• Solide culture des politiques publiques locales et de leur cadre réglementaire (sécurité, gestion des risques, affaires scolaires, accessibilité).
• Capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation et de pilotage stratégique.
• Qualités relationnelles reconnues : leadership, diplomatie, sens du collectif et de la coopération.
• Expérience confirmée sur des fonctions similaires en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement.
• Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+5 en droit, sécurité, gestion des risques, administration publique ou équivalent).
• Solide culture des politiques publiques locales et de leur cadre réglementaire (sécurité, gestion des risques, affaires scolaires, accessibilité).
• Capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation et de pilotage stratégique.
• Qualités relationnelles reconnues : leadership, diplomatie, sens du collectif et de la coopération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272924045
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : Pornic
• Temps complet – rythme soutenu, disponibilité requise (réunions en soirée, mobilisations ponctuelles le week-end).
• Déplacements réguliers sur sites de la commune
• Rémunération statutaire + régime Indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS 44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à candidature@pornicagglo.fr.
• Temps complet – rythme soutenu, disponibilité requise (réunions en soirée, mobilisations ponctuelles le week-end).
• Déplacements réguliers sur sites de la commune
• Rémunération statutaire + régime Indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS 44 + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à candidature@pornicagglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.