Directeur.trice du pôle technique
Offre n° O044250905000792
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
230 rue de la vieille cour, Mésanger (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mésanger recrute
Un.e directeur.trice de pôle technique
à temps complet
Cadre d’emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux
Sous l’autorité de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec le Maire et les adjoints thématiques, vous pilotez le Pôle technique en dirigeant, coordonnant et animant l’ensemble des services techniques (un service Voirie de 3 agents, un service Espaces verts de 5 agents, un service Bâtiments et propreté des locaux de 5 agents, un secrétariat).
Vous participez à la définition et mettez en œuvre les orientations des stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en veillant au respect des règles de sécurité.
Vous êtes membre de l’équipe de direction.
Un.e directeur.trice de pôle technique
à temps complet
Cadre d’emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux
Sous l’autorité de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec le Maire et les adjoints thématiques, vous pilotez le Pôle technique en dirigeant, coordonnant et animant l’ensemble des services techniques (un service Voirie de 3 agents, un service Espaces verts de 5 agents, un service Bâtiments et propreté des locaux de 5 agents, un secrétariat).
Vous participez à la définition et mettez en œuvre les orientations des stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en veillant au respect des règles de sécurité.
Vous êtes membre de l’équipe de direction.
Missions / conditions d'exercice
diriger et superviser les actions des services techniques, en lien avec les 3 responsables de service :
contrôler les travaux réalisés par les agents du service,
assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes par les équipes,
veiller à la bonne exécution des contrats et prestations de services ou travaux externalisés,
suivre techniquement les projets structurants d’aménagement en maîtrise interne et externe :
organiser la planification annuelle et pluriannuelle des travaux de fonctionnement et d’investissement les plus complexes,
proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communal bâti et non bâti dans le respect de la règlementation,
proposer des solutions pour optimiser le patrimoine communal : mise en avant du développement durable,
participer aux réflexions prospectives concernant l’évolution des équipements ou les projets d’aménagements urbains et coordination de la mise en œuvre :
participer à l’élaboration des marchés publics de travaux (rédaction des pièces techniques des marchés publics, suivi des avenants, etc., en lien avec les services administratifs et financiers) et assurer le suivi de l’exécution des projets (réunions de chantier…),
Exemple de réalisations récentes : aménagement de ZAC d’habitat, réalisation d’une liaison cyclable, aménagements de voirie, réhabilitation de l’église, extension de locaux…,
préparer et suivre le budget communal et l’enveloppe consacrée aux services techniques (fonctionnement) et aux investissements récurrents (environ 400 000€/an) en lien avec le service finances et les élus référents,
piloter la gestion du parc informatique et le système d’information, en lien avec le prestataire d’infogérance.
contrôler les travaux réalisés par les agents du service,
assurer la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes par les équipes,
veiller à la bonne exécution des contrats et prestations de services ou travaux externalisés,
suivre techniquement les projets structurants d’aménagement en maîtrise interne et externe :
organiser la planification annuelle et pluriannuelle des travaux de fonctionnement et d’investissement les plus complexes,
proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communal bâti et non bâti dans le respect de la règlementation,
proposer des solutions pour optimiser le patrimoine communal : mise en avant du développement durable,
participer aux réflexions prospectives concernant l’évolution des équipements ou les projets d’aménagements urbains et coordination de la mise en œuvre :
participer à l’élaboration des marchés publics de travaux (rédaction des pièces techniques des marchés publics, suivi des avenants, etc., en lien avec les services administratifs et financiers) et assurer le suivi de l’exécution des projets (réunions de chantier…),
Exemple de réalisations récentes : aménagement de ZAC d’habitat, réalisation d’une liaison cyclable, aménagements de voirie, réhabilitation de l’église, extension de locaux…,
préparer et suivre le budget communal et l’enveloppe consacrée aux services techniques (fonctionnement) et aux investissements récurrents (environ 400 000€/an) en lien avec le service finances et les élus référents,
piloter la gestion du parc informatique et le système d’information, en lien avec le prestataire d’infogérance.
Profils recherchés
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire : Agent titulaire de catégorie B (Techniciens territoriaux) ou A (Ingénieurs) Formation d'études supérieures idéalement diplôme d'ingénieur, bac + 3 à bac +5.
Compétences en VRD et bâtiments, confirmées par une expérience significative sur un poste similaire dans une autre collectivité et la réalisation d’opérations structurantes.
Bonnes connaissances des règles et procédures de la commande publique.
Bonnes connaissances techniques sur les règles dédiées aux ERP.
Capacité à organiser, planifier et prioriser les tâches
Capacité managériale
Disponibilité pour des réunions en soirée (2 commissions toutes les 6 semaines + COPIL ponctuellement).
Compétences en VRD et bâtiments, confirmées par une expérience significative sur un poste similaire dans une autre collectivité et la réalisation d’opérations structurantes.
Bonnes connaissances des règles et procédures de la commande publique.
Bonnes connaissances techniques sur les règles dédiées aux ERP.
Capacité à organiser, planifier et prioriser les tâches
Capacité managériale
Disponibilité pour des réunions en soirée (2 commissions toutes les 6 semaines + COPIL ponctuellement).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240967522
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Véhicule de service avec remisage à domicile
Possibilité d’un jour de télétravail par semaine
Avantages sociaux via le COS44
Participation de la collectivité à la prévoyance et à la santé
Compte épargne temps
Temps complet annualisé à 37h30 avec RTT (15 jours maxi)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 07/10/2025 à :
Madame le Maire –Mairie de MÉSANGER
230 rue de la Vieille Cour – 44522 MÉSANGER
ou par mail à l’adresse suivante : rh@mairiemesanger.fr
Renseignements auprès de Marie LE ROUX-LARDEUX, Directrice générale des services au
02 40 96 75 22 ou directiongenerale@mairiemesanger.fr
Entretiens prévus semaine 42
Véhicule de service avec remisage à domicile
Possibilité d’un jour de télétravail par semaine
Avantages sociaux via le COS44
Participation de la collectivité à la prévoyance et à la santé
Compte épargne temps
Temps complet annualisé à 37h30 avec RTT (15 jours maxi)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 07/10/2025 à :
Madame le Maire –Mairie de MÉSANGER
230 rue de la Vieille Cour – 44522 MÉSANGER
ou par mail à l’adresse suivante : rh@mairiemesanger.fr
Renseignements auprès de Marie LE ROUX-LARDEUX, Directrice générale des services au
02 40 96 75 22 ou directiongenerale@mairiemesanger.fr
Entretiens prévus semaine 42
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MESANGER
>230 rue de la vieille cour
44522 Mesanger
>230 rue de la vieille cour
44522 Mesanger
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.