Agent·e Petite Enfance
Offre n° O044250917001217
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute
un·e Agent·e Petite Enfance à Temps non complet 20H/semaine
(Cadre d'emplois des Adjoints d’Animation)
un·e Agent·e Petite Enfance à Temps non complet 20H/semaine
(Cadre d'emplois des Adjoints d’Animation)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux avec bienveillance
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
• Participer à l’entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• S’informer de la mise en place d’un PAI et être attentif à le respecter
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux avec bienveillance
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
• Participer à l’entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• S’informer de la mise en place d’un PAI et être attentif à le respecter
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance
• Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
• Vous êtes organisé·e et responsable
• Vous avez des qualités d’écoute et d’accueil
• Vous êtes autonome
Temps de travail et horaires :
• 20h/semaine sur 5 jours
• Horaires : lundi, jeudi et vendredi : 8h45-12h45 / mardi 13h30-17h30 / mercredi 11h00-15h00
Rémunération :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
• Vous disposez d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance
• Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
• Vous êtes organisé·e et responsable
• Vous avez des qualités d’écoute et d’accueil
• Vous êtes autonome
Temps de travail et horaires :
• 20h/semaine sur 5 jours
• Horaires : lundi, jeudi et vendredi : 8h45-12h45 / mardi 13h30-17h30 / mercredi 11h00-15h00
Rémunération :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-85 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 17 octobre 2025
Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 17 octobre 2025
Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.