Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044250918000740
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, rue de la mairie, Fay-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
La commune de Fay de Bretagne recherche au sein de l'équipe Enfance Jeunesse, un(e) animateur(trice) pour l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs et la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matins, soirs, pauses méridiennes) et sur les vacances scolaires (accueil de loisirs, séjours)
- Encadrer les enfants pendant le temps du repas sur les vacances scolaires - Animer les activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne
- Participer aux réunions de service et réunions de préparation et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie
- Écouter les enfants, les familles, les différents acteurs éducatifs et faciliter les échanges et les partages
- Aménager des espaces en fonction des besoins des enfants Temps de travail annualisé de 28 heures hebdomadaire.
Travail réparti sur 5 jours selon planning ainsi qu’une semaine par période de vacances scolaires et 4 semaines sur la période estival (heures complémentaires possibles).
- Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matins, soirs, pauses méridiennes) et sur les vacances scolaires (accueil de loisirs, séjours)
- Encadrer les enfants pendant le temps du repas sur les vacances scolaires - Animer les activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne
- Participer aux réunions de service et réunions de préparation et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie
- Écouter les enfants, les familles, les différents acteurs éducatifs et faciliter les échanges et les partages
- Aménager des espaces en fonction des besoins des enfants Temps de travail annualisé de 28 heures hebdomadaire.
Travail réparti sur 5 jours selon planning ainsi qu’une semaine par période de vacances scolaires et 4 semaines sur la période estival (heures complémentaires possibles).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Sens du service public
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation et prise d'initiative
- BAFA obligatoire
Le poste est à pouvoir dès que possible.
- Sens du service public
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation et prise d'initiative
- BAFA obligatoire
Le poste est à pouvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240872949
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.