Auxiliaire de soins
Offre n° O044250922000978
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 RUE DU PRIEURE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire (CTI) + régime indemnitaire + prime D et F Nuits annuelle • Avantage en nature « repas » • COS 44 • Temps non complet 28 heures
Descriptif de l'emploi
AS/AMP/AES en EHPAD à temps complet
(35 h hebdomadaires)
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Cadre d’emploi des auxiliaires de soins
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche un(e) Aide médicopsychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour à temps complet (35h hebdomadaires).
(35 h hebdomadaires)
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Cadre d’emploi des auxiliaires de soins
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent, la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche un(e) Aide médicopsychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour à temps complet (35h hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu’aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles.
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu’aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles.
Profils recherchés
Savoir être attendu :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d’initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées.
Poste :
• Travail en 7h, 1 weekend/férié sur 2
• Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle.
• Salaire brut : 2350 € (hors prime dimanches/fériés et annuelle).
• Avantage en nature : repas.
• COS 44
• Temps complet 35 heures
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d’initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées.
Poste :
• Travail en 7h, 1 weekend/férié sur 2
• Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle.
• Salaire brut : 2350 € (hors prime dimanches/fériés et annuelle).
• Avantage en nature : repas.
• COS 44
• Temps complet 35 heures
Contact et modalités de candidature
Contact
0240540403
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse rjb@mairie-clisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.