Responsable du Secrétariat Général
Offre n° O044250923001401
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Saint Jean, Héric (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la commune d’Héric et participez à son développement !
Nous recherchons un ou une responsable du Secrétariat Général pour intégrer notre équipe
Pourquoi choisir Héric ?
• Des missions variées et stimulantes
• Un environnement collaboratif : travaillez en synergie avec les élus et les différents pôles municipaux.
• Un impact concret : chaque action contribue directement au bien-être des habitants et au développement de la commune.
• Des opportunités de croissance : développez vos compétences dans un cadre dynamique et innovant.
Nous recherchons un ou une responsable du Secrétariat Général pour intégrer notre équipe
Pourquoi choisir Héric ?
• Des missions variées et stimulantes
• Un environnement collaboratif : travaillez en synergie avec les élus et les différents pôles municipaux.
• Un impact concret : chaque action contribue directement au bien-être des habitants et au développement de la commune.
• Des opportunités de croissance : développez vos compétences dans un cadre dynamique et innovant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Assurer le secrétariat général :
- Fonctionnement administratif du secrétariat du Maire, des élus et de la Directrice Générale des Services
- Gestion des assemblées et des commissions municipales
- Traitement des actes exécutoires
• Apporter un conseil juridique auprès des services, des élus et de la Directrice Générale des Services
• Suivre les contentieux hors urbanisme
• Être le référent RGPD de la collectivité
• Elaborer et suivre la réalisation d'un programme de contrôle interne et être force de propositions d’amélioration dans ce domaine
• Assurer le lien entre les agents travaillant à l’Hôtel de Ville et les services techniques.
• Être le correspondant informatique du Service Commun Informatique.
Vos missions secondaires :
• Appui à la communication en cas d’absence de la chargée de communication.
• Renfort à l’accueil général et à l’agence postale communale selon les besoins.
• Assurer le secrétariat général :
- Fonctionnement administratif du secrétariat du Maire, des élus et de la Directrice Générale des Services
- Gestion des assemblées et des commissions municipales
- Traitement des actes exécutoires
• Apporter un conseil juridique auprès des services, des élus et de la Directrice Générale des Services
• Suivre les contentieux hors urbanisme
• Être le référent RGPD de la collectivité
• Elaborer et suivre la réalisation d'un programme de contrôle interne et être force de propositions d’amélioration dans ce domaine
• Assurer le lien entre les agents travaillant à l’Hôtel de Ville et les services techniques.
• Être le correspondant informatique du Service Commun Informatique.
Vos missions secondaires :
• Appui à la communication en cas d’absence de la chargée de communication.
• Renfort à l’accueil général et à l’agence postale communale selon les besoins.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation,
Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs,
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Maitrise des outils informatiques (pack Microsoft/logiciels métiers)
SAVOIR FAIRE :
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
SAVOIR ETRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension,
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Bénéficier d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur
La Collectivité encourage l'engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre d'incendie et de secours d'Héric , notamment en journée . Etre SPV ou s'engager à le devenir serait apprécié.
Connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation,
Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs,
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Maitrise des outils informatiques (pack Microsoft/logiciels métiers)
SAVOIR FAIRE :
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
SAVOIR ETRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension,
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Bénéficier d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur
La Collectivité encourage l'engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre d'incendie et de secours d'Héric , notamment en journée . Etre SPV ou s'engager à le devenir serait apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240579607
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
Poste à temps complet (39h) avec 22 jours de RTT.
Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h30-12h30-13h30-17h30 excepté le jeudi de 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Prime annuelle, participation à la prévoyance, actions sociales via le CNAS.
Possibilité de déjeuner sur place (repas en avantage en nature)
Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV +lettre de motivation +dernier arrêté de situation ) dès maintenant à : rh@heric.fr.
Poste à temps complet (39h) avec 22 jours de RTT.
Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h30-12h30-13h30-17h30 excepté le jeudi de 08h30-12h30 et 13h30-16h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Prime annuelle, participation à la prévoyance, actions sociales via le CNAS.
Possibilité de déjeuner sur place (repas en avantage en nature)
Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV +lettre de motivation +dernier arrêté de situation ) dès maintenant à : rh@heric.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.