RESPONSABLE Chargé-e de MAINTENANCE PÔLE BÂTIMENT (h/f)
Offre n° O044250930001652
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute son/sa
RESPONSABLE Chargé-e de MAINTENANCE PÔLE BÂTIMENT (h/f)
(Cadre d'emplois des Techniciens)
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants, à la valorisation et à la préservation de son patrimoine, et au respect des normes environnementales.
Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, vous aurez en charge la gestion technique de la partie « clos, couvert et aménagement intérieur » des bâtiments municipaux.
RESPONSABLE Chargé-e de MAINTENANCE PÔLE BÂTIMENT (h/f)
(Cadre d'emplois des Techniciens)
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants, à la valorisation et à la préservation de son patrimoine, et au respect des normes environnementales.
Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, vous aurez en charge la gestion technique de la partie « clos, couvert et aménagement intérieur » des bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :
• Organiser et assurer le suivi des travaux réalisés en régie ou par les entreprises de maintenance externalisée sur la partie « clos, couvert et aménagement intérieur » des bâtiments communaux,
• Piloter les travaux d'investissement réalisés sur ces ouvrages en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre interne (Gros Entretien et Réparation, PPI « Toitures »)
• Assurer la passation et le suivi de l'exécution des marchés d'entretien et de réparation externalisés gérés par le pôle « Bâtiment »,
• Gérer les demandes d'intervention émises sur l'application intranet,
• Assurer la vérification du maintien en conformité réglementaire des établissements aux règles d'accessibilité,
• Manager une équipe de 5 agents techniques, assurer son organisation et le suivi des activités
• Gérer les commandes et l'approvisionnement des matériels et matériaux du pôle,
• Préparer le suivi du budget de fonctionnement du pôle.
• Organiser et assurer le suivi des travaux réalisés en régie ou par les entreprises de maintenance externalisée sur la partie « clos, couvert et aménagement intérieur » des bâtiments communaux,
• Piloter les travaux d'investissement réalisés sur ces ouvrages en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre interne (Gros Entretien et Réparation, PPI « Toitures »)
• Assurer la passation et le suivi de l'exécution des marchés d'entretien et de réparation externalisés gérés par le pôle « Bâtiment »,
• Gérer les demandes d'intervention émises sur l'application intranet,
• Assurer la vérification du maintien en conformité réglementaire des établissements aux règles d'accessibilité,
• Manager une équipe de 5 agents techniques, assurer son organisation et le suivi des activités
• Gérer les commandes et l'approvisionnement des matériels et matériaux du pôle,
• Préparer le suivi du budget de fonctionnement du pôle.
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez des connaissances techniques du bâtiment TCE
• Vous maîtrisez les règles de sécurité des ERP
• Vous maîtrisez les règles de santé et sécurité au travail
• Vous connaissez les marchés publics
• Vous savez prioriser et organiser les interventions
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe
• Vous maîtrisez de l'outil informatique et bureautique
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
• Vous avez le permis B, l’habilitation électrique B0 et la formation AIPR : Concepteur
Rémunération et avantages :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
• 40h par semaine - 28 jours de RTT/an
• Vous avez des connaissances techniques du bâtiment TCE
• Vous maîtrisez les règles de sécurité des ERP
• Vous maîtrisez les règles de santé et sécurité au travail
• Vous connaissez les marchés publics
• Vous savez prioriser et organiser les interventions
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe
• Vous maîtrisez de l'outil informatique et bureautique
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
• Vous avez le permis B, l’habilitation électrique B0 et la formation AIPR : Concepteur
Rémunération et avantages :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
• 40h par semaine - 28 jours de RTT/an
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2025-95 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 30 octobre 2025
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 30 octobre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.